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            更新于 8月31日

            公路路基、地質、橋梁設計代表

            6000-12000元
            • 西安雁塔區
            • 長安路
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            道路工程公路橋梁工程設計院央企供應商工程技術與設計服務
            公司擁有公路乙級設計資質,主業為高速公路設計、等級公路設計、橋梁設計等。公司核心成員主要來自大型央企設計院的精英、骨干,公司長期與大型央企設計院合作,所有員工入職后均有機會到大型設計院培訓學習,平臺大、項目多、成長快,能夠給入職者提高廣闊的技術成長及發展空間。公司提供五險一金、交通補貼、通訊補貼等福利,項目上提供食宿,帶薪休假、帶薪婚育假、興趣小組等人文關懷,薪資待遇本著多元化的考核制度,本著“多勞多得,上不封頂”,具體招聘如下:
            1、要求本科學歷,路橋、土木工程等相關專業,有中級職稱以上的優先考慮。
            2、項目主要為外省,能夠適應長期出差的工作性質。
            3、要求具備較強的學習能力、溝通協調能力,吃苦耐勞,責任心強 。
            職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、包吃

            工作地點

            西安雁塔區高新區錦業路綠地維薩贏海806A室

            職位發布者

            陳經理/總經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo西安騰科工程設計咨詢有限公司
            公司擁有公路乙級設計資質,主要設計團隊均來源是國內大型央企設計院,主要經營范圍:高速公路、等級公路、橋梁等設計及后續服務等。公司現設有路線總體室、路基路面室、橋涵室、后續服務部,現有路線總體、路基路面、橋涵等專業設計人員20余人,以大學本科及以上學歷為主。近年來我公司承接高速公路、等級公路等項目的設計及后續服務,共計30多個項目。公司秉承“老帶新”、“熟帶生”的人才培養機制,為每位員工提供技術成長的空間。公司秉承“多勞多得、上不封頂”的薪資模式,采用“月工資+年底獎金的薪資考核機制,為員工預留薪資上升通道。所有員工均繳納五險一金。公司堅持以“誠信為本”為宗旨,秉承“客戶第一、精心設計、質量為本”的設計理念,努力拓展市場空間,提供各種優質的技術服務。
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