一、核心職責
1. 行政與綜合事務管理
統籌公司行政后勤工作（辦公基建、車輛、檔案、會務等），保障日常運營高效有序。
制定公司行政管理制度并推動落地，優化流程（如審批、接待、固定資產管理）。
協調跨部門協作，牽頭處理重大行政突發事件（如后勤保障中斷、公共關系維護）。
2. 人力資源與團隊建設
制定人力資源規劃，統籌招聘、培訓、績效考核及薪酬體系搭建。
推動企業文化建設，組織員工活動，提升團隊凝聚力與歸屬感。
處理勞動糾紛，確保人力資源管理符合勞動法及行業規范。
3. 風控管理
建立公司風控體系，防范行政、人力、法律等領域運營風險。
對接政府部門，協調資質申報與年檢。
4. 項目與專項事務支持
配合生產、研發等部門，提供行政資源支持（如設備采購審批、場地調配）。
統籌公司信息化系統（OA系統）的維護與升級。
二、任職要求
1.學歷與專業：40歲以下，本科及以上，行政管理、工商管理、化工相關專業優先。
2.經驗：5 年以上化工企業綜合管理經驗，3 年以上同崗位管理經歷，熟悉化工行業運營模式。
3.素質：強執行力與抗壓能力，具備戰略思維，能快速響應生產運營中的綜合管理需求。