職責描述：一、前置倉店鋪管理
1、監督所轄區域內前置倉運營情況，包括貨架陳列、貨物擺放、衛生安全、店面形象等，確保門店的整體運營效果和形象符合公司要求以及平臺要求。
職責描述：二、前置倉商品管理
1、監督所轄區域前置倉的庫存情況，確保商品供應充足，避免缺貨現象的發生，同時協調與倉儲部門進行庫存補貨和調配；
2、協助盤點工作，做到賬物相符；
做好貨品驗貨工作，對商品的質量及數量要檢查清楚，如出現問題，應及時上報給營運主管或經理；
職責描述：三、下店巡查
1、每周做好巡店計劃，并匯總巡店報告，提出改進意見。
職責描述：四、數據分析與報告撰寫
1、收集、整理和分析區域運營相關的數據，撰寫相關報告，為管理層提供決策參考。根據店鋪區域業績任務規定，運用營銷知識完成本區域的業績任務；
職責描述：五、培訓與指導
1、協助經理對前置倉的員工進行培訓和指導，包括產品知識、服務質量、庫位綁定、線上平臺等方面的培訓，提升員工的專業素養和工作能力；
2、培養得力助手、人才儲備的培養；
3、時刻留意同事的工作狀態，進行協調及溝通；
職責描述：六、新倉開業協助
1、協助新倉開業，天降活動
任職要求：
能接受出差，出差區域廈門、漳州、莆田，主要是福建省內，應屆生沒有經驗可以培養。
1、大專以上學歷
2、有零售、物流、供應鏈等相關工作經驗者優先。
3、具有良好的管理能力和協調能力，能夠有效地組織和管理團隊。
4.具有較強的溝通和協商能力，能夠和總部的管理人員保持良好的溝通。
5.具有較強的銷售能力和市場分析能力，能夠制定有效的銷售計劃和促銷活動。
6.熟悉倉儲管理和貨物流轉流程，能夠熟練操作各種倉儲管理軟件。
7、具有良好的服務意識和團隊合作精神，能夠積極為客戶提供優質的服務