慕尚教育團(tuán)隊(duì)起始于2009年，是青島地區(qū)最早從事一對(duì)一輔導(dǎo)的教育機(jī)構(gòu)之一。經(jīng)過十余年發(fā)展，現(xiàn)已成為集初高中各年級(jí)，全年齡段教育為一體的教育集團(tuán)。
薪酬待遇：
1、試用期綜合薪資6k-8k+五險(xiǎn)一金；轉(zhuǎn)正年薪10-20萬(wàn)；（學(xué)校入職滿1-2年員工平均年薪10萬(wàn)；團(tuán)隊(duì)Top10%員工年薪25-30萬(wàn)）
2、滿一年校長(zhǎng)享受每年1-2次團(tuán)隊(duì)旅行，一次國(guó)內(nèi)游、一次國(guó)外游；
3、入職安排5天崗位培訓(xùn)，每周進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
4、享受管理獎(jiǎng)金、1年以上享受股權(quán)分配；
5、支持優(yōu)秀管理層創(chuàng)業(yè)，提供合作創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé)：
（一）銷售團(tuán)隊(duì)管理
1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員培訓(xùn)、考核、分解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，定期檢查和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)完成情況，提供必要的指導(dǎo)和支持；
2、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)招生數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，定期統(tǒng)計(jì)談單率、活動(dòng)課數(shù)量等，通過數(shù)據(jù)分析評(píng)估招生方案的效果、團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)排名等，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)提出改進(jìn)措施，提高招生工作的效率和質(zhì)量，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員；
3、培訓(xùn)點(diǎn)評(píng)：針對(duì)學(xué)管師外呼、談單、維護(hù)能力進(jìn)行培訓(xùn)，并針對(duì)學(xué)管師各環(huán)節(jié)工作，進(jìn)行進(jìn)階培訓(xùn)，盤點(diǎn)其工作執(zhí)行情況，做培訓(xùn)閉環(huán)；
4、業(yè)務(wù)支持：熟悉學(xué)校產(chǎn)品和活動(dòng)，了解招生流程以及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助團(tuán)隊(duì)新員工進(jìn)行客戶分析、意向客戶盤點(diǎn)、談單等輔助招生動(dòng)作；
5、業(yè)績(jī)管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，活動(dòng)課以及特色課招生目標(biāo)。
6、校區(qū)管理：負(fù)責(zé)校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理，依據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)提供系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助校區(qū)提高運(yùn)營(yíng)水平和完成項(xiàng)目任務(wù)。
（二）資源維護(hù)和校區(qū)協(xié)作
1、熟悉青島市場(chǎng)情況，包括不限于公辦學(xué)校、教育部門等，并建立和保持良好的溝通與合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)；
2、有效協(xié)調(diào)校區(qū)內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，校區(qū)與總校區(qū)之間的工作關(guān)系，確保校區(qū)各項(xiàng)工作的順暢開展；
3、認(rèn)真高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)詳細(xì)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，確保工作目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有 3 年以上教培行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年以上校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉教培行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和招生渠道；或者有其他行業(yè)五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)人員10人以上；
2、具備卓越的銷售招生和客戶成交能力，擁有0-1項(xiàng)目搭建能力優(yōu)先；
3、職業(yè)技能：熟練掌握辦公軟件操作，如 Word、Excel、PPT 等，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)招生數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估。具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、策劃和推廣能力，能夠制定有效的招生策略和方案；
4、能力素質(zhì)：
①具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。以結(jié)果為導(dǎo)向，注重團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理和過程管理；
②具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，有應(yīng)急處理能力；
③擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，及時(shí)調(diào)整招生策略；
④工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
⑤對(duì)公司培訓(xùn)內(nèi)容能夠快速學(xué)習(xí)并全面落實(shí)到位，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目執(zhí)行以及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力。