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            更新于 10月1日

            工藝工程部經(jīng)理

            2-3萬
            • 揚州邗江區(qū)
            • 經(jīng)驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標(biāo)簽

            • 工作環(huán)境好
            • 氛圍活躍
            • 同事很nice

            職位描述

            電子通信計算機(jī)機(jī)電
            職位概括:
            負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計階段工藝分析、生產(chǎn)工藝方案設(shè)計、供應(yīng)商工藝的確認(rèn)等審核及把關(guān),并對工藝工程進(jìn)行團(tuán)隊管理和能力提升。

            崗位職責(zé):

            1.通用及專用計算機(jī)類產(chǎn)品工藝設(shè)計分析,根據(jù)產(chǎn)品特點,制定合適的設(shè)計工藝要求、識別關(guān)重件、關(guān)鍵/特殊工序等,并落實到產(chǎn)品的設(shè)計中去,針對生產(chǎn)階段的難點,制定工裝夾具等要求,并能組織設(shè)計及實施;
            2.輸出及組織產(chǎn)品的工藝總方案、作業(yè)指導(dǎo)書等,能指導(dǎo)生產(chǎn)員進(jìn)行產(chǎn)品組裝和問題解決,并完成產(chǎn)品的生產(chǎn)狀態(tài)檢查、首件鑒定、生產(chǎn)自動化程序設(shè)計等,能解決生產(chǎn)過程產(chǎn)品的基礎(chǔ)問題,形成最優(yōu)生產(chǎn)方案;
            3.針對SMT、三防、線纜等外協(xié)工序,能制定供應(yīng)商的工藝要求,并對特殊/關(guān)鍵過程進(jìn)行管控,對不合理的提出改進(jìn)意見;
            4.組織部門的新工藝、新材料、新技術(shù)的研究和能力提升;
            5.其它與工藝工程相應(yīng)的工作;

            任職需求:

            1.本科及以上,985、211優(yōu)先;

            2.全面了解軍品產(chǎn)品相關(guān)的工藝知識,并根據(jù)產(chǎn)品形態(tài)進(jìn)行工藝設(shè)計、流程改進(jìn)、研究和提升,精通軍品的生產(chǎn)過程及記錄要求,對IE、ME、PE等有深入的了解;

            3.熟悉Cro/E、Solidworks、Cadence等設(shè)計軟件,能夠熟練運用相關(guān)軟件進(jìn)行查圖及工裝類設(shè)計;

            4.對電路、結(jié)構(gòu)設(shè)計、SMT、組裝、測試、三防等熟悉,能進(jìn)行工藝路線設(shè)定、工藝工時設(shè)計、流水線設(shè)計等工作;

            5.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,強烈的敬業(yè)精神,能夠勝任高強度的工作,具備高度自主工作能力
            6.邏輯思維能力強,問題解決能力強,學(xué)習(xí)能力強,追求創(chuàng)新,樂于接受挑戰(zhàn)
            8.滿足以上條件前提下,有服務(wù)器、存儲、VPX/CPCI類產(chǎn)品工藝工程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

            工作地點

            揚州邗江區(qū)臨江路198號

            職位發(fā)布者

            李慶賀/招聘專員

            剛剛活躍
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            公司Logo天津新聘信息技術(shù)有限公司
            智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺,為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會。近年來,智聯(lián)招聘積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點,打造“3的三次方”產(chǎn)品模型,即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端(專業(yè)人士或管理人士),匹配3類產(chǎn)品:測評(我是誰)、網(wǎng)絡(luò)招聘(我能干什么)、教育培訓(xùn)(我如何進(jìn)步),并通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢:專業(yè)服務(wù):成立于1994年的智聯(lián)招聘,是國內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商,率先將國際先進(jìn)的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗同中國迅速發(fā)展的人才市場實際情況相結(jié)合,確保專業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋:通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作,全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司,南北兩大互動營銷中心,覆蓋100多座城市,形成“線上+線下+無線”聯(lián)動的招聘平臺。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺:智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站,日均活躍求職者用戶468萬,累計合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日,在過去的12個月中,跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺上年度共計發(fā)布約4111萬個工作職位。強大的優(yōu)質(zhì)人才儲備:23年人才儲備歷史,智聯(lián)擁有強大的白領(lǐng)人才庫,截至2017年3月31日,智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊用戶,平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,同時在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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