崗位職責：
1、負責制定本部門的工作計劃、主持開展本部門的日常工作；
2、負責起草本店的各項規章制度及通知通告；負責撰寫店長主持召開的各種會議紀要；
3、負責本店公章的保管，并嚴格按公司用章規定使用；
4、負責協調與有關政府部門及協會的關系，代表企業參加有關非業務會議；
5、負責安排本店各項辦公會議及其他重大活動；
6、負責落實本部門各項崗位職能，并對員工的工作進行監督指導和績效考核。
任職要求：
1、具備良好的溝通和協調能力，有卓越的領導能力、溝通能力及團隊合作能力。
2、本科及以上學歷，相關工作經驗3年及以上，有較強的寫作能力，對國家及地方政策有一定的了解。
薪酬福利：
1、工資6000-8000元/月，試用期3個月，轉正后享有月度及年度獎金，享有餐費補貼；
2、統一繳納五險一金，享有節假日福利；
3、上班時間： 9：00-18：30，一周休息兩天，同時享受國家法定節假日，滿一年享有5天帶薪年假；