（一）崗位職責?
1、市場策略制定與執行：調研當地家政、養老護理市場需求（如客戶對保姆 / 養老護理員的需求類型、價格敏感度）、競爭格局（如同行的服務項目、定價、推廣渠道），制定公司整體市場推廣策略（含品牌定位、定價策略、渠道規劃），并牽頭落地執行。?
2、客戶拓展與渠道管理：負責 C 端客戶（家庭雇主）與 B 端客戶（社區、養老院、企業）的拓展，制定客戶開發計劃（如社區地推、線上平臺合作、企業福利合作）；維護核心客戶關系，提升客戶復購率與轉介紹率，確?？蛻粜略隽窟_成年度目標。?
3、品牌推廣與營銷活動：策劃并執行品牌推廣活動（如線上直播宣講、線下社區體驗日、培訓學員就業成果展）；負責公司官方新媒體賬號（微信公眾號、抖音、小紅書）的運營，輸出家政 / 養老護理知識內容，提升品牌曝光度與粉絲活躍度；對接媒體資源，發布公司正面新聞，塑造良好品牌形象。?
4、市場團隊管理與業績考核：搭建市場團隊（如客戶開發專員、新媒體運營專員），制定團隊成員崗位職責與績效考核指標（如客戶新增數量、簽約金額、內容曝光量）；定期組織市場培訓（如客戶談判技巧、新媒體運營方法），提升團隊專業能力，確保市場業績達成。?

（二）任職資格?
1、學歷與經驗：本科及以上學歷，3 年以上家政、養老、大健康或生活服務行業市場推廣經驗，其中 2 年以上同行業市場管理經驗（市場經理 / 總監）；有線上線下整合營銷、客戶拓展成功案例（如通過某渠道實現客戶量翻倍）者優先。?
2、能力要求：具備敏銳的市場洞察力，能準確捕捉客戶需求與行業趨勢；擁有出色的營銷策劃與執行能力，可獨立打造爆款推廣活動；具備優秀的客戶談判與溝通能力，能高效促成合作；具備團隊管理能力，可激勵團隊達成業績目標。?
3、素質要求：具備創新思維，能結合行業特點設計差異化營銷方案；結果導向，有較強的目標感與抗壓能力；適配家政養老服務的溫情品牌調性。?
（三）知識與技能?
1、專業知識：熟悉家政、養老護理行業的市場特性與客戶需求；掌握市場營銷理論（如 4P 理論、用戶增長模型）與實踐方法（如社群營銷、內容營銷、線下地推）；了解新媒體運營規則（如抖音流量算法、小紅書內容推薦機制）。??

（四）薪資與福利?
1、薪資：年薪 20-40萬元（含基本工資 10-15 萬元 + 績效獎金 + 業績提成），具體面議，根據市場業績（客戶新增量、簽約金額）完成情況調整。??