崗位職責(zé)：
1、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的程序，根據(jù)法院授權(quán)進(jìn)行開(kāi)庭前借方逾期款歸還的協(xié)調(diào)；
2、通過(guò)法院授權(quán)的電話、短信和微信等方式與客戶(hù)溝通，跟蹤并督促逾期賬款的歸還；
3、合規(guī)登記逾期客戶(hù)的相關(guān)資料信息，詳細(xì)記錄與客戶(hù)電話接觸過(guò)程和信息，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確的還款咨詢(xún)服務(wù)。
任職資質(zhì)：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，會(huì)基本的電腦操作
2、年齡20—40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
3、具有法務(wù)欠款協(xié)調(diào)，銀行客服服務(wù)、信用卡、電話銷(xiāo)售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：
1、8小時(shí)工作制，8:00-12:00；13：00-18:00 （冬夏微調(diào)）
2、固定周末大小休，月度休息5-6天?。。?br>薪資待遇：
1、薪資架構(gòu)：基本工資+全勤獎(jiǎng)+福利補(bǔ)貼+績(jī)效提成。月收入5000+；按現(xiàn)有人員人均收入6000以上，高提成，上不封頂！
2、班組長(zhǎng)外派杭州公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)一周；且由資深的培訓(xùn)老師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格上崗轉(zhuǎn)正后同時(shí)發(fā)放培訓(xùn)津貼。
3、公司不定期舉行聚餐、旅游、娛樂(lè)等集體活動(dòng)項(xiàng)目。
4、公司每月制定不同的激勵(lì)政策，獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金豐厚。
職業(yè)規(guī)劃：
調(diào)解專(zhuān)員助理——項(xiàng)目培訓(xùn)師——項(xiàng)目組長(zhǎng)——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理