崗位職責：
一. 戰略規劃與決策
1.制定公司中長期發展戰略及年度經營計劃，明確業務方向與目標，推動工程業務在建筑、機電、裝飾等領域的市場拓展與轉型升級。
2.主導重大項目的可行性研究與決策，評估項目風險與收益，確保公司業務穩健增長。
二. 運營管理與執行
1. 統籌工程項目全生命周期管理，包括項目投標、合同簽訂、施工組織、進度把控、質量監督及驗收交付，保障項目高效推進。
2.優化公司資源配置，協調人力、物資、設備等資源，提升工程管理效率與成本控制能力。
三. 團隊建設與領導
1. 搭建高效管理團隊，制定人才培養計劃，建立績效考核體系，激發團隊創新與執行力。
2. 營造積極企業文化，強化安全責任意識與合規管理，確保公司運營符合行業規范與法律法規。
四. 客戶與市場開拓
1. 維護核心客戶關系，開發新客戶，挖掘潛在市場需求，提升公司品牌影響力與行業競爭力。
2. 關注行業政策與技術趨勢，推動新技術、新工藝在工程領域的應用，提升公司差異化優勢。
五． 財務管理與風險控制
1.監督公司財務運營，審核重大資金使用與預算執行，確保財務健康與盈利目標達成。
2. 建立風險防控機制，規避項目履約、法律合規、安全生產等潛在風險，保障公司可持續發展。
任職要求：
1.年齡35-45歲之間，本科及以上學歷，工民建、建筑學、營銷等相關專業，熟悉國家和地方相關政策法規。
2.5年以上房建、裝飾、機電等項目開發工作經驗，具有一線或新一線城市項目操盤經驗。
3. 具備較強的團隊管理經驗及綜合管理能力，能帶領、組織團隊高效的完成目標任務。
4. 為人誠信，精干高效，作風穩健，具備優秀的職業素養。