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            更新于 9月19日

            濱壽司/食其家 外企連鎖餐飲店長/儲備/管培

            4000-6000元
            • 昆明官渡區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            連鎖快餐店直營連鎖日式外向熱情元氣吃苦耐勞
            集團公司:ZENSHO集團?餐飲行業世界排名前5,全資外企,全球連鎖共計一萬多家門店。成都為中國西南區總部,集團在中國共有3個品牌,西南區有2個。?
            品牌:濱壽司(壽司);食其家(日式快餐)
            西南區含兼職總人數目前近千人,西南區門店數達60+家,成都全市門店數40多家,重慶全市門店10多家,西安5家,貴陽1家,昆明即將開業.....?目前主要招聘重慶市、西安市、成都市、貴陽市、昆明市五地區的儲備店長/店長。
            前期需要來成都或重慶門店培訓,在昆明的貴陽籍的小伙伴也可投遞,直接告知于我
            有意向可投遞簡歷,必須要有餐飲經驗!!!
            我們擁有公平公正的晉升制度,年輕活力的團隊,集團正在以每年100家的開店速度發展,充滿機遇,充滿挑戰,等待你來開啟非凡的職業之旅!
            【任職資格】
            1、統招本科學歷優先。可接受全市范圍調動;
            2、具有1年及以上餐飲工作經驗;(須有同等品類相關經驗)
            3、具備連鎖品牌多店管理經驗優先;
            4、熱情開朗、吃苦耐勞、善于溝通有責任心,服務意識、數據結果導向、學習能力、抗壓能力強。
            5、愿從基層做起,能適應較快的工作節奏,有志于從事餐飲行業發展。
            6、不接受有紋身者、求職態度不認真者,請提供最新完整版簡歷!
            【崗位職責】
            1、按照公司標準負責店鋪的日常運營。
            2、掌握餐品的出餐流程標準及店內各項基礎設備操作。
            3、負責店內人員招聘、排班考勤及教育、培訓跟蹤;
            4、負責店內進訂貨、盤點工作及各項成本把控;
            5、日常衛生、安全的預防和檢查工作,危機突發情況處理;
            6、根據公司要求執行營銷方案,數據目標管理,提升店鋪營收。
            7、客訴糾紛處理,全方位提高顧客的滿意度、員工的滿意度和公司的滿意度。
            【工資福利待遇】
            1、薪資4.5-6千,面試定薪;
            2、依法繳納五險一金;
            3、各種法定帶薪假(婚、喪假;病假;產假;育兒假;年休假等等...);
            4、加班費(平日加班1.5倍,法定假日3倍);
            5、不包住,提供員工餐;
            6、上下班公共交通費公司全額報銷
            7、在崗全薪培訓
            【晉升路徑】?儲備店長-店長—小區經理—中區經理—大區經理;?公平、透明、公開的晉升機制,前期每3個月一次升遷考核加薪機會,一年4次。
            連鎖上市外企集團,制度規范,不心累。?
            【工作及休息時間】?08:00-22:00之間早、中、晚三班排班、八小時工作制,上五休二,輪休制。?
            【工作地點】?全市,公司根據地區崗位空缺情況分配所屬門店,不保證就近分配。

            工作地點

            官渡區昆明萬象城全市

            職位發布者

            劉女士/招聘經理

            立即溝通
            公司Logo貴州泉盛餐飲有限公司
            貴州泉盛餐飲有限公司位于貴陽市,自2018年成立以來專注于日式快餐連鎖運營,是國際知名餐飲集團ZENSHO旗下品牌“食其家”在貴州地區的戰略合作伙伴。公司主營牛肉丼飯、咖喱丼飯、鰻魚飯及日式拉面等標準化餐品,目前在貴陽核心商圈運營多家直營門店,其中市西商業街首店與花果園分店已成為本地餐飲市場的重要服務網點。依托ZENSHO集團成熟的連鎖管理體系,公司構建了標準化的產品研發與品質管控能力,通過中央廚房統一供應保障食品安全與風味穩定。作為擁有中國區320余家直營門店的連鎖品牌成員,企業持續為消費者提供高性價比的日式快餐服務,并在貴陽市場實現年均服務超百萬人次。團隊注重員工技能培養與職業發展通道建設,通過系統化培訓體系支持員工成長。企業秉持“創造美食新天地”的初心,致力于將國際化餐飲服務理念與本土消費需求相結合。隨著業務穩健發展,公司正通過優化運營效率與拓展服務網絡,持續提升品牌在西南地區的市場影響力,為追求品質與效率的餐飲從業者提供實踐平臺。
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