1、安全教育：培訓的整體規劃，規范培訓要求及培訓形式并開展實施，安全教育檔案規范建立；
2、安全生產責任制 組織、推進各層級安全生產責任承諾簽訂活動并對安全生產責任履職情況進行監督檢查，確保職責落實；
3、安全管理體系搭建 依據公司發展戰略，規劃年度方針、計劃，建立健全職業健康安全管理體系，實現安全戰略性管理；
4、安全隱患排查及治理 實施安全評審、季節性檢查、專項檢查、其他臨時性檢查等，并按要求整改；
5、相關方管理 建立相關方管理制度及臺賬并監控執行情況；
6、特種設備管理 建立特種設備管理臺賬，并監控管理情況，對新設備實施評審及驗收；
7、安全管理活動推行 策劃指差呼、KYT、驚嚇提案等提升人員安全意識的活動，制定實施規范；
8、季節性安全管理 季節性安全工作策劃及實施，保障季節性安全生產 ；
9、工傷管理 工傷事故管理，包括事故報告書、事故調查、分析、處理及歸檔；
10、職業危害因素管理 實施年度職業病危害因素檢測，并對職業危害崗位實施分級管控；
11、職業健康人員管理 完成年度職業危害崗位人員崗中體檢及人員變化崗前、離崗體檢；
12、職業衛生檔案管理 依據職業衛生檔案和職業健康監護檔案管理要求建立職業衛生十二類檔案并實時更新；
13、消防設施設施管理 消防設備年檢、維保及消防器材維修、更換，消防應急管理 制定演練計劃并實施演練，提升應急技能；
14、危險化品管理 危化品管理及人員培訓考核；
15、重點防火區域管理 人員培訓及考核，隱患排查并整改 ；
16、動火作業管理 動火作業審核、動火現場環境確認及動火臺賬的建立；
17、火災事故管理 火情/火災事故調查、分析、處理、橫展、對策，日常隱患整改 ；
18、環境管理 環境培訓及異常處置、整改 。