崗位職責(zé)：
1、熟悉零售各模塊的日常運(yùn)作，掌握扎實(shí)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)，并能基于顧客和團(tuán)隊(duì)需求，給與專業(yè)的指導(dǎo)及建議；
2、進(jìn)行用戶相關(guān)數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營(yíng)用戶及會(huì)員相關(guān)體系，維護(hù)品牌形象；
3、溝通拓展增值業(yè)務(wù)，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)商政策及銷售管理；
4、根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與門店的策略制定及日常運(yùn)營(yíng)管理工作，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問題，并能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)；
5.參與門店銷售目標(biāo)及計(jì)劃的制定，并支撐門店各維度銷售指標(biāo)結(jié)果達(dá)成
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡22-30歲；
2、喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)困難，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和解決突發(fā)問題的能力；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的學(xué)習(xí)力和應(yīng)變能力。