崗位職責：
1、策略規劃和執行:負責制定公司的渠道戰略，并確定與之相配套的渠道計劃和目標；需要與銷售、市場和策略團隊密切合作，確保渠道策略可公司整體戰略一致，并能實現公司的長期目標。
2、代理商招募和管理:負責招募合作伙伴和代理商，評估代理商的能力和資源，與其建立合作關系，并制定合同和協議；
3、團隊建設管理:負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質；
4、銷售和業績管理:制定團隊銷售目標和策略，確保團隊整體銷售業績達標，推動公司充電寶業務營收持續增長；
5、數據分析：通過線上數據監控，結合線下走訪，對代理商進行市場開發和運營進行專業指導, 提升代理商綜合能力；
任職要求：
1、年齡在30-37歲之間，大專及以上學歷(學信可查)，業績顯著可適當放寬標準
2、能適應省內高頻長期出差(每月20天在出差地駐點)，有渠道銷售管理、團購等互聯網行業經驗優先考慮
3、具備一定的管理能力，善于溝通，敏捷清晰的思維、邏輯性強
4、較強的市場規劃能力，抗壓能力，熟練掌握Office等辦公室軟件
5、正確的價值觀，有一定的自我學習能力
崗位福利：
1、五險一金；大小周休；
2、正式的勞動合同；
3、提供住宿， 兩室一廳居民樓；
4、旅游 父母7天雙飛旅游，公司帶隊；
5、孝老工資 入職滿三年，300元/月 3600元/年；
6、父母添新衣 優秀員工 優秀新人 2000元/年報銷標準；
7、帶薪培訓；橫縱雙向晉升空間；