1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)及人力資源規(guī)劃，能建立并搭建培訓(xùn)體系，培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；
2.按照業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展計劃和年度工作計劃，協(xié)助上級制訂年度、季度培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算；
3.能夠帶領(lǐng)團隊合理分工，高質(zhì)量完成各種培訓(xùn)任務(wù)；
4.能夠與政府單位溝通，按照標準和要求及時進行培訓(xùn)前各項準備工作，帶領(lǐng)團隊深入各區(qū)縣招生等工作；
5,負責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研與分析、組織實施、以及對培訓(xùn)結(jié)果的跟蹤考核和評估；
6.能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)及人力資源規(guī)劃，能建立并搭建培訓(xùn)體系,培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
2.有清洗的個人發(fā)展目標和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，愿意承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；
3.具備較強的溝通能力，學(xué)習(xí)能力、分析能力和服務(wù)意識；
4.年齡26-35歲，熱愛教育事業(yè)，能在壓力下工作。
職位福利：五險一金、包吃、包住、節(jié)日福利