崗位職責：
1、負責搜集并分析市場狀況，了解市場人力資源狀況；
2、負責對目標行業客戶信息進行分析，研究客戶需求，并透徹分析職位信息，達成委托招聘協議；
3、負責根據職位要求進行中高端人才的尋訪、溝通、推薦；
4、負責與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并有效傳遞雙方信息；
5、負責開展客戶及被獵對象的回訪和后期服務，并維護良好的合作關系；
6、進行人選的薪資協調及談判工作。
任職要求：
1、人力資源、市場營銷、企業管理、心理學等相關專業,大專以上學歷；
2、一年以上招聘工作經驗，或優秀的應屆畢業生均可；
3、熟悉獵聘工作全過程，能夠獨立完成包括客戶開發、簽約，人才尋訪、執行，項目結算、收款等獵聘工作全過程；
4、較強的語言表達能力、邏輯分析及判斷能力，具有高度的責任感、具備較好的客戶服務意識；
5、結果導向、目標意識明確、自我驅動能力強，具有強烈的進取心，善于學習；
6、樂觀開朗，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
福利待遇：
1、繳納五險一金；上五休二；
2、公司提供辦公手機，全額提供電話費，提供工作餐；
3、每年帶薪年假，免費旅游及團隊活動，節日發放禮品福利，團隊聚餐，員工生日福利等；
4、公司組織外派帶薪培訓，完善的升職體系和成長空間；
5、定期組織業務技能和綜合素質的培訓；
6、設有黨支部，表現優秀者可申請入黨；