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            更新于 6月3日

            KTV前臺

            4000-6000元
            • 煙臺福山區
            • 1-3年
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            帶薪培訓全勤獎金績效獎金
            1. 崗位職責
            負責接待顧客,引導安排包間,處理預訂、咨詢及結賬服務;
            維護前臺區域秩序與衛生,協調客戶需求及突發問題;
            配合團隊完成日常運營任務。
            2. 任職要求
            形象端正,服務意識強;
            具備良好溝通能力與親和力,能適應晚班/輪班;
            有KTV、酒店或服務行業經驗者優先。

            工作地點

            山東省煙臺市福山區古現街道規劃支路開發區黃金河三十里堡村西側陽光快捷酒店南160米路西陽光量販KTV

            職位發布者

            張女士/人事經理

            立即溝通
            公司Logo煙臺海樂匯商業管理有限公司
            煙臺市海樂匯商業管理有限公司旗下設有海樂匯娛樂綜合體、陽光量販式KTV、陽光臺球俱樂部、陽光快捷酒店。公司自2009年成立以來,堅持以智能娛樂、歡樂互動為宗旨,提倡優良的客戶體驗、精細化服務深耕娛樂服務業,現已崛起領先煙臺市娛樂服務行業,贏得客戶的一致認可。公司于2016年斥資3千萬精心打造的海樂匯娛樂綜合體營業面積8000平,是全國首家集量販KTV、酒吧、餐廳、網咖、電玩、弓箭館、射擊、6D影院等多種娛樂為一體的綜合性娛樂體,致力打造全城的娛樂中心。創新線上消費線下體驗的娛樂O2O模式,引領都市年輕人全新的時尚娛樂生活方式。公司坐落在美麗的旅游海濱城市煙臺,公司工作環境優良,內部管理規范,注重企業文化建設和人力資源培訓與開發,能夠為員工提供良好的展示自我、實現個人價值的廣闊平臺。為加速提升企業綜合實力,適應企業面臨的市場新的發展機遇和挑戰,我公司面向全國,廣納人才共同發展。我們的團隊:隨風奔跑什么的太慢了,我們的成長用飛的!----團隊最青春,團隊成員平均生于90年;----沒有“職場甄嬛傳”,喜歡勾心斗角的出門左轉;----成長平方級,職場新鮮人1年升主管;----小炮兒崛起,向傳統行業老炮兒猛烈開火;----拒絕大會小會,任何問題直接跟最上級溝通;----不做小螺絲釘,能力發揮不設限,做自己崗位的定海神針!我們只想打造一家最具幸福感的企業,有人性,更要任性;要漂漂,更有票票。讓每一個人來到這里的人,像想回家一樣想上班。我們的用人標準:1、只會工作,不會生活,不會玩兒的人,不要!2、害怕拿各種高薪福利拿到手軟的人,不要!3、認識“勾心斗角”四個字的人,不要!4、拒絕參加公司集體活動的人,不要!5、害怕成為最具幸福感公司一員的人,不要!6、叫我老板,不叫哥的人,不要!我們的人才理念:1、不講任何借口理由團隊只認功勞不認苦勞,哪怕你先前付出的再多,但只要你沒有完成任務,處罰就是必須的。任何事情,你若想做,會想一個或無數個辦法;你若不想做,會找一個或者無數個理由!2、沒有"混飯吃"的可能聊天、玩游戲、看小說、無所事事把上班當作消遣的,看到這里就好了。海樂匯娛樂綜合體有無限的可能在等著你,公司需要跑步前行的戰友,團結一心、各司其職的水手。總之,不能全心投入工作而是浪費自己生命、打發工作時間的,請不要來這里,以免造成身心傷害。3、懂得平衡工作和生活海樂匯娛樂綜合體并不提倡加班,加班意味著你在工作時間內的效率并不高,所有任務都應安排在正常工作時間內完成,下班后就應該盡情地放松身心,充電學習,一個懂得休息的人,才會懂得如何高效的工作。任何拿自己的健康所換取的東西都是不值得的,健康是不可再生的,愛惜自己的身體,你才有機會去享受你所擁有的幸福。4、主動學習,善于反思如果您習慣一成不變、穩定安逸,或者懶得學習新知識,那么海樂匯娛樂綜合體認為還是現狀更適合您。公司不看重學歷,只看重學習力,一個不喜歡學習的人,在海樂匯團隊里肯定會掉隊。如果你是一個經常抱怨、牢騷滿腹的人,也不要加入海樂匯,抱怨是失敗者的專利,成功者絕不抱怨,遇到問題應該先從自身找原因,而不是埋怨他人和環境!5、敢于承擔錯誤并從錯誤中學習面對自己的錯誤,要勇于承擔,敢于接受批評,并積極吸取教訓。團隊里沒有人身攻擊,沒有責罵,但如果無法忍受同事對事不對人的指責,以及上級對您善意的忠告,不能盡快從錯誤中吸取教訓、不斷進步,那么您可以移步他處了。
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