（一）企業規模公司常年注重人才引進與培養，匯集了資產評估師、房地產估價師、注冊土地評估師等各類專業人才，公司員工平均年齡35歲，大學本科以上學歷占比80%。公司在山東、浙江、遼寧、重慶、四川設有分支機構。公司核心管理團隊全部來自行業知名評估機構，均擁有15年以上中央企業、上市公司、金融投資機構、大型民營企業等各類資產評估及價值咨詢服務經驗，親身經受了國有企業改革改制評估、IPO評估、重大重組并購評估、金融資產處置評估、金融工具評估等業務的歷練，對電網服務、電力生產及施工、房地產、大型制造業、金融服務及投資等行業的價值判斷具有豐富的執業經驗和洞察力，對市場信息具有較強的敏感性，可動態感知客戶需求，具備各類評估及咨詢業務的實踐經驗。公司立足于客戶需求，聚焦客戶服務，以發掘和提升客戶價值為導向，秉持獨立、客觀、公正的職業操守，堅持專業、務實、高效的執業理念，真誠服務，用心做事，力爭打造高端化、特色化的專業評估團隊。公司全體人員具有良好的職業道德、高度的責任感和勤勉盡責的工作熱情，是一支能打硬仗的隊伍，多次克服時間緊、任務重等重重困難，日以繼夜高效工作，出色完成任務并受到客戶的好評。（二）人力優勢（1）高效率服務。公司以北京為核心，在華北、華東、華中、東北、西南地區分別駐派專業服務團隊，為及時有效地提供屬地化專業服務提供保障。（2）年輕化團隊。團隊平均年齡35歲，在成員全部具備充分的執業經驗的同時，具有抗壓能力強、服務效率高、可支配工作時間長的特點。具有強大的服務輸出能力。（3）多領域人才。匯集了多領域專業人才的柔性團隊，專業涵蓋財務、設備、房產、土地、工程造價等多個方面，可滿足各類業務的需求。（4）專業化技能。公司核心人員業務熟悉度高，對業務背景理解深刻?；陂L年累計的技術服務經驗，我公司評估人員對各類型業務均具備強大的專業勝任能力。（三）文化優勢（1）強烈的服務意識。完備的企業資質與管理體系是我公司提供優質服務的信譽保障，公司秉承“質量為底線、客戶為中心”的原則，牢固樹立員工服務意識，激發員工的工作激情，引導員工積極、主動地滿足客戶多樣化工作需求，不斷增強應急處突能力，提供綜合解決方案推動所有項目順利完成。（2）快速的響應程度。公司在華北、華東、華中、東北、西南五大區域設立外派機構，并在本項目所在地配備了專業項目組，配備獨立的辦公場地，能夠及時響應各地客戶的業務需求，第一時間提供反饋及解決方案。（3）可提供超值服務。公司在健康、穩定、和諧、持續發展的同時，不斷吸納多方人才組建柔性團隊，依托審計、評估、咨詢“三駕馬車”的共同發力，打造擁有多種執業資格，復合型人才集聚的集團化服務機構，能夠根據業務需求為客戶提供委托業務之外的多元化專業服務和長期穩定的技術支持，并免費提供相關的業務前端咨詢、售后跟蹤服務，解決客戶后顧之憂。（四）專業資質公司取得了北京市財政局2018-0016號備案，具有在全國范圍從事企業價值評估（整體資產評估）、單項資產評估和資產組合評估（包括：房地產、機械設備、流動資產、無形資產等）、其他資產評估、以及相關的咨詢業務資質。