職位描述
藍領崗位招聘社會招聘
1、根據公司業務規劃實施招聘計劃，完成每月備案招聘目標；
2、管理、維護和評估招聘渠道，整合資源，保證招聘質量；
3、執行招聘標準流程，做好新招干部90天融入；
4、持續優化招聘體系和流程,負責招聘相關數據的統計分析、匯總預測和調整工作；
5、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用流程；
6、完成部門負責人交辦的其他工作。
2、管理、維護和評估招聘渠道，整合資源，保證招聘質量；
3、執行招聘標準流程，做好新招干部90天融入；
4、持續優化招聘體系和流程,負責招聘相關數據的統計分析、匯總預測和調整工作；
5、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用流程；
6、完成部門負責人交辦的其他工作。
工作地點
興安盟科爾沁右翼中旗梅花商店
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職位發布者
楊大偉/人事經理
剛剛活躍立即溝通
吉林梅花氨基酸有限責任公司企業介紹：梅花集團公司成立于2002年，2010年在滬市A股上市（SH.600873），是一家專注于利用生物發酵技術進行研發、生產和銷售動物營養氨基酸、人類醫用氨基酸、食品味覺優化產品的生物科技公司；2024年在新加坡設立全球總部，開展國際產業投資和技術合作，國際化戰略正式開啟。吉林梅花氨基酸有限責任公司是梅花生物科技集團在白城設立的全資子公司，于2017年8月注冊成立，目前公司年企業產值達80億元，逐步推動玉米深加工向化工領域延伸。福利待遇：公司提供宿舍，每月生活補貼600元，入職繳納五險一金；
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