（一）崗位工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)制定法務(wù)管理相關(guān)制度并完善法律風(fēng)險防范、預(yù)警和應(yīng)對工作機(jī)制；
2.能獨立審核公司起草、修訂的規(guī)章制度；
3.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛產(chǎn)生；
4.負(fù)責(zé)公司法律糾紛及法律訴訟案件的處理，以及法律顧問單位和顧問律師的協(xié)調(diào)；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司及司屬單位普法工作，組織開展普法宣傳、法律風(fēng)險防范等工作；
6.負(fù)責(zé)公司各類證照、資質(zhì)和商標(biāo)等無形資產(chǎn)備份及管理工作，包括營業(yè)執(zhí)照的年檢、工商注冊等管理工作；
7.完成上級交辦的其他工作。
（二）任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書，有2-4年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.有良好的文字功底、較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力；
3.熟悉人力資源等相關(guān)法律法規(guī)、政策條例，有良好合規(guī)的風(fēng)險意識和保密意識。