職位描述
職能崗位招聘中級人力資源管理師社會招聘
崗位職責:
1、根據(jù)部門/子公司業(yè)務策略和目標，負責招聘工作的實施，達成招聘目標;
2、梳理招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，組織面試，簽定并跟進新的員工:
1、根據(jù)部門/子公司業(yè)務策略和目標，負責招聘工作的實施，達成招聘目標;
2、梳理招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，組織面試，簽定并跟進新的員工:
3、和維護招聘系統(tǒng)，保證招聘系統(tǒng)的完整性:
4、和各部門協(xié)調，保證公司人才儲備充足；
4、和各部門協(xié)調，保證公司人才儲備充足；
5、年度招聘計劃編寫與實施；
6、根據(jù)業(yè)務情況及公司發(fā)展進行人才培育/培訓工作；
7、年度培訓計劃整理與跟進。
崗位要求:
1、2年以上招聘/培訓工作經驗，有大型企業(yè)相關經驗者可適當放寬條件:
崗位要求:
1、2年以上招聘/培訓工作經驗，有大型企業(yè)相關經驗者可適當放寬條件:
2、深入了解招聘/培訓工作流程，有豐富的招聘/培訓經驗，能獨立開展招聘/培訓工作;
3、熟悉招聘/培訓渠道，熟練使用招聘/培訓工具，有較強招聘/培訓技能;
4、良好的職業(yè)道德素質和敬業(yè)精神。
4、良好的職業(yè)道德素質和敬業(yè)精神。
工作地點
杭州富陽區(qū)浙江富春江集團行政中心
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職位發(fā)布者
熊女士/招聘主管
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浙江富春江環(huán)保熱電股份有限公司浙江富春江環(huán)保熱電股份有限公司（簡稱“富春環(huán)保”，股票代碼002479）成立于2003年，于2010年9月在深圳證券交易所掛牌上市，是國內大型的循環(huán)經濟型環(huán)保公用企業(yè)。2020年，富春環(huán)保被南昌市國資委控股，成為國資控股企業(yè)，并于2022年正式劃入南昌市國資委旗下的南昌市政公用集團有限公司。公司所經營的“熱電聯(lián)產+固廢(危廢)資源化+環(huán)境監(jiān)測治理”產業(yè)屬于節(jié)約能源、改善環(huán)境、提升園區(qū)基礎設施功能的綠色環(huán)保產業(yè)，具有良好的環(huán)境和社會效益。
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