工作職責：
1、負責審批各項目《項目計劃》，監(jiān)控所有新產品的開發(fā)進度及執(zhí)行情況，識別風險及問題解決；
2、負責所有外購件及工序圖紙等技術資料的審批工作，負責新、老項目所有文件、技術標準、作業(yè)文件等審核、批準工作。同時負責本部門內部所有文件的標準化及數(shù)據(jù)庫的搭建、維護工作；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃產品技術架構、選型技術棧并制定研發(fā)方向；
4、負責對項目前期技術可行性、產品結構工藝性等分析工作，負責組織、策劃、監(jiān)控項目前期及量產產品工藝驗證等工作；
5、負責制定新產品工藝流程開發(fā)、工藝路線、平面布置、勞動定額等工作，負責工藝文件編制、校對并監(jiān)督日常維護更新；
6、負責新設備《技術要求》的審批工作，與設備供應商確認設備技術問題，設備到廠負責培訓、驗收等工作。負責設備說明書及相關資料的收集、存檔工作；
7、負責現(xiàn)有設備的改造、升級、自動化集成等工作的技術方案評審，對于改造、升級后的設備進行穩(wěn)定性跟蹤等工作；
8、負責審批《設備操作指導書》、《設備點檢》、設備維保等文件，負責設備檔案的建立和管理工作；
9、負責定期對設備停臺進行統(tǒng)計、分析及改善工作；
10、負責新產品及現(xiàn)有產品工裝、模具外委技術要求的審批。評審供應商的模具、工裝、輔具的設計方案及問題反饋。掌控工裝、模具到廠情況。組織相關人員進行模具驗收。對于各產品工裝、模具的數(shù)據(jù)核對、收集并存檔；
11、與各部門完成對于質量問題的討論、分析、優(yōu)化等工作。負責本部門內部建設工作以及短、長期部門發(fā)展計劃的制定。負責制定本部門KPI績效指標工作；
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，汽車設計、機械或理工類相關專業(yè)；
2、在汽車開發(fā)相關領域有5年以上工作經(jīng)驗；
3、英語四級及以上，有一定的聽說、讀寫能力；
4、需有團隊管理經(jīng)驗5年以上；
5、具有良好的溝通、協(xié)調及組織能力，邏輯思維及語言表達清晰；
6、素質要求：要具有較強的責任心和認真的工作態(tài)度，具有領導力和執(zhí)行力和良好的個人工作習慣，具有優(yōu)秀的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力；
7、熟練掌握VDA6.3、IATF 16949體系、PPAP、APQP、SPC、MSA及PFMEA等各類質量管理方法和技術。