工作內容:
1、負責門店的日常運營及工作,對店鋪的商品、賣場、銷售、人員、顧客、財產等資源進行管理;
2、培訓培養店員導購,提高門店人員素質和銷售技能,帶領員工完成公司下達的銷售目標和各項管理指標;
3、根據公司客服部要求,建立客戶檔案,維系老顧客關系,培育顧客忠誠度;
4、負責每月店鋪盤點工作,并按規定上報公司;
5、執行和維護公司制度、紀律和各項指標,確保門店的正常運作。
職位要求:
1.高中以上學歷;
2.有服裝店長相關工作經驗者優先;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4.年齡25-40歲,身體健康