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            集團行政人資總監

            1.2-2萬
            • 樂山市中區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃
            1、基本要求:
            (1)性別:男女不限;
            (2)年齡:35-45周歲(特別優秀者可適當放寬);
            (3)學歷:本科及以上學歷;
            (4)專業:人力資源管理、行政管理、法律等相關專業優先。
            2、戰略與體系搭建能力要求:
            (1)人力資源戰略:能制定集團級人力資源規劃(如人才梯隊建設、組織變革、薪酬績效體系設計),匹配集團長期發展目標。具備極強的統籌規劃、資源整合和跨部門協調能力,能高效推動復雜項目和多項任務執行;
            (2)行政體系標準化:建立集團化行政管理制度(如固定資產、辦公標準化),降低管理成本。
            3、集團化管理經驗要求:
            (1)具有集團或大型企業行政人資總監或同等高級管理職位3年以上的成功任職經驗;
            (2)有管理子公司、分支機構經驗,能處理異地用工合規性;擅長通過先進管理軟件或數字化工具提升人效。
            4、合規與風控能力:
            (1)勞動法精通:處理過復雜勞動關系(如集體談判、勞動爭議仲裁),防范用工風險;
            (2)數據與信息安全:確保員工隱私(如薪酬數據)、行政文件(如各類印鑒管理)的合規性、公司數據安全等;
            5、成本與資源優化能力:管理集團年度人資與行政預算,優化人均成本(如靈活用工、外包政策等),具備商務談判能力。
            6、個人素質與軟技能:
            (1)文字能力:具備優秀的文字表達和公文寫作能力,能獨立撰寫高質量的總結報告、管理方案、規章制度、重要公文等;
            (2)高層溝通能力:能向集團領導有效匯報人力成本與行政管理工作;
            (3)文化塑造力:能推動集團文化落地,對外宣傳,對下傳承;
            (4)危機處理能力:應對突發事件(如員工群體事件,公關危機中的行政支持等);
            (5)人才建設及團隊氛圍構建:善于團隊建設和人才培養,具備良好的溝通協調能力和親和力,能構建積極的組織氛圍。
            7、優先考慮:具有多元化集團、上市公司或快速成長型企業相關經驗者或在組織變革、人才發展體系構建、企業文化塑造等方面有突出成就者。
            8、薪酬結構及福利:基準年薪(≥15萬元)+年度考核獎勵+年度績效分紅+股權激勵(可投資公司股份)。
            9、工作地點:樂山市市中區。

            工作地點

            樂山市中區棉竹鎮石橋沖沿森物流集團股份有限公司

            職位發布者

            許雨僑/人事經理

            立即溝通
            公司Logo四川沿森物流集團股份有限公司
            四川沿森物流集團股份有限公司經過近20年快速發展,現已成為一家集企業實體投資、化工貿易、化工物流運輸、物流園區開發、汽車維修、駕駛員培訓、生態林業開發與鄉村旅游為一體的綜合型集團公司,是國家4A級物流企業,固定資產達3.5億余元。集團旗下擁有14家公司和5家省外辦事處,分布于四川、云南、重慶、貴州、浙江、青海、內蒙古等主要城市,其中,3家國家3A級物流企業、2家分別被評為四川省物流優秀企業和樂山市重點企業;現有員工近千人,其中,取得大專以上學歷員工占60%以上;運營車輛300余臺(套),其中,化工產品運輸專用車輛200余臺。同廣鋁集團、中鋁集團、金路集團、云天化、永祥股份、福華集團、宜賓天原集團、重慶映天輝、重慶天原、和邦股份等1000余家國內知名大中型企業建立起長期戰略合作伙伴關系,在服務客戶中享有良好信譽。如今,企業規模日益擴大,效率不斷增長。2018年銷售總量達50余萬噸,物流運輸達200萬余噸,實現總產值10億余元,利稅4500萬余元,先后被各級評為“愛心企業”、“精準扶貧先進單位”,以及“三百工程”培育行動重點企業。集團全資子公司投資建設的“沿森物流園區”規劃占地400畝,總投資10億元。一期用地100畝,投資2億元,現已全面竣工即將投運,該項目列為四川省物流產業增效行動重點項目。我們將持續大力培育社會主義核心價值觀,堅守行業要求,堅持經營理念,打造特色企業文化,做行業的先鋒、做百年的企業,為建成全國知名化工物流貿易企業的目標而不懈努力。企業文化公司信條:高效服務高質工作高興生活公司管理理念:以人為本“情人”化管理公司服務理念:用戶至上共求發展誠信經營厚重待人安全準時快捷經濟追求品味提升質量團隊理念:信在團隊建在團隊成在團隊贏在團隊人才發展理念:以發展來吸引人以文化來凝聚人以工作來培養人以業績來考核人以雙贏來留住人公司福利 1、轉正后購買五險,根據級別配置不同的公務車,享受話費補貼+交通費補貼+生日津貼; 2、享受雙休、年假、國家法定節假日假期,重大節假日禮品禮金福利; 3、每年組織員工參加各類培訓、拓展活動和組織員工國內國外旅游,員工子女享受“六一”節日、高考金榜題名慰問金等福利。
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