5.負責醫院的人事工作，招聘、入離職辦理、

任職要求：
1. 具備較強的組織協調能力和執行力，能夠快速適應并解決各種突發事件。
2. 具備良好的溝通和協作能力，有較強的團隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強的學習和適應能力，有較強的責任心和服務意識。

6.有醫院辦公室主任經驗或醫院人事經驗優先考慮。