（一）崗位職責
1.負責各地區的業務開拓，以達成公司的業務目標。
2.負責業務部門的整體管理和戰略規劃。
3.管理并激勵業務團隊，確保團隊成員能夠高效地完成任務。
4.負責業務部門的考核任務，制定合理的考核標準和流程。
5.與其他部門保持良好的溝通和合作，以確保整個公司的運作順暢。
6.負責公司下屬分支機構的業務指導、管理、考核、監督等工作。
（二）任職要求
1.本科及以上學歷，經管類等相關專業，年齡在45周歲以下。
2.具有5年以上業務經驗，有帶領業務團隊的經驗。
3.具有出色的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標。
4.具備良好的溝通和協調能力，能夠與不同部門和人員進行有效溝通。
5.具備良好的文字能力，能夠獨立什么編寫工作方案等。
6.具備良好的數據分析能力，能夠對業務數據進行深入分析并據此做出合理建議。