崗位職責：
1、戰略規劃與目標制定：依據市場動態、行業趨勢及公司資源，制定五金產品的長期發展戰略與短期經營計劃，明確產品定位、市場目標與銷售指標，推動公司業務增長與市場份額提升。
2、團隊組建與管理：負責組建、培訓和管理產品、銷售、市場等多部門團隊，通過合理分工、績效評估與激勵機制，提升團隊協作效率與執行力，培養人才梯隊。
3、市場開拓與客戶關系維護：研究市場需求與競爭態勢，制定營銷策略，拓展國內市場，挖掘潛在客戶，維護與重要客戶的長期合作關系，提升客戶滿意度與忠誠度。
4、供應鏈與成本控制：優化供應鏈管理，確保原材料供應穩定，降低采購成本，控制生產、物流等環節成本，提升公司整體盈利能力。
5、數據分析與決策支持：建立關鍵業務指標體系，定期收集、分析銷售、市場、財務等數據，為戰略決策提供數據支撐，及時調整經營策略，確保公司運營方向正確。
任職要求：
教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。專業知識：需深入了解五金產品的專業知識，熟悉五金行業的發展趨勢、市場動態和相關法律法規政策。
工作經驗：具有5年以上五金行業工作經驗，其中至少3年以上管理經驗，有成功帶領團隊完成項目或實現業務增長的案例。
管理技能：具備出色的團隊管理、溝通協調、決策和計劃能力，能夠有效激勵和引導團隊成員，合理分配工作任務，確保各項工作順利進行。
營銷與市場拓展技能：有敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，熟悉五金產品的市場渠道，能制定有效的市場推廣策略，拓展客戶資源，提高市場占有率。
供應鏈管理技能：了解五金產品的供應鏈環節，包括采購、生產、物流等，能優化供應鏈流程，降低成本，確保產品的供應穩定性和質量。