職位概述：
作為工程部總監，您將是公司產品技術創新的掌舵者和品質基石的總設計師。您將全面領導工程部門（涵蓋產品
設計、結構工程、材料工程、工藝工程、測試認證等職能），負責從概念設計到量產落地的全流程工程技術管理。
您的核心使命是確保公司產品在功能性、結構安全性、耐用性（耐候性）、美學設計及成本效益方面達到行業領先水平，并推動新材料、新工藝、新技術的應用，支撐公司產品戰略目標的實現。您將直接向公司最高管理層（如CEO/CTO/VP of Operations）匯報。
核心職責：
1.技術戰略與創新領導：
制定并執行公司工程技術發展的中長期戰略規劃，與產品、市場、制造戰略緊密協同。
領導新產品開發中的工程技術可行性評估、技術路線選擇及風險管控。
洞察行業前沿技術趨勢（如新型環保材料、智能戶外家具、先進連接工藝、表面處理技術），主導前瞻性技術
研究、評估與導入。
推動設計標準化、模塊化和平臺化，提升開發效率和供應鏈效率。
2. 產品全生命周期工程管理：
產品設計工程化：領導團隊將工業設計師的概念轉化為可制造、符合成本目標、滿足功能與安全要求的具體工程
方案（包括結構設計、材料選型、連接方式、機構設計等）。
結構安全與性能保障：主導產品的結構強度、穩定性、耐用性（抗風、承重、疲勞壽命）分析、計算與驗證（FEA/CAE
應用），確保符合國際/國內安全標準（如 EN 581, BIFMA 等戶外家具相關標準）。
材料與工藝專家：精通戶外家具常用材料特性（如鋁合金、不銹鋼、PE 藤、特斯林布、實木/木塑、玻璃、石材
等）及其加工工藝（如焊接、鑄造、彎管、編織、縫紉、注塑、表面處理如粉末噴涂、陽極氧化、木器漆、防水
涂層等），確保選材合理、工藝可行且性能優異（耐紫外線、耐腐蝕、耐高低溫、防水防霉）。
設計優化與成本工程：通過 DFM（面向制造的設計）、DFA（面向裝配的設計）、VA/VE（價值分析/價值工程）
等方法，持續優化設計方案，在保證性能和品質的前提下降低成本。
樣機制作與測試驗證：領導樣機制作、評審及全面的物理測試、環境測試（如鹽霧測試、UV 老化測試、高低溫循
環測試、雨淋測試）和耐久性測試，確保產品達到設計要求和品質標準。
3.制造工程與工藝支持：
為制造部門提供強大的工程技術支持，解決生產過程中的技術難題（如工藝瓶頸、質量問題）。
主導新產品的工藝開發、工裝夾具設計評審與導入，確保順利量產。
協同制造部門進行生產工藝的持續改進和效率提升。
4.質量體系與標準建設：
建立并維護公司核心產品的工程技術規范、設計標準、材料標準、測試標準。
確保產品設計、開發過程符合相關質量體系（如 ISO 9001）和行業法規要求。
深度參與重大產品質量問題的根本原因分析（RCA）和工程解決方案制定。
5. 團隊建設與知識管理：
組建、領導、激勵和發展一支高績效、跨學科的工程團隊（結構、材料、工藝、測試工程師等）。
營造開放、創新、嚴謹、學習的技術文化氛圍。
建立并管理工程技術知識庫，推動知識共享和團隊能力提升。
6.跨部門協作：
與產品管理、工業設計、市場營銷、采購、制造、質量等部門緊密協作，確保產品從概念到市場的無縫銜接。
作為技術權威，向銷售、客戶服務等部門提供必要的產品技術支持和培訓。
任職資格：
1.教育背景：本科及以上學歷，機械工程、材料科學與工程、工業工程、結構工程或相關理工科專業。
2.工作經驗：
至少 8-10 年以上產品工程開發經驗，其中 5 年以上在家具、家居用品、耐用消費品（特別是戶外產品）或相關
制造業**擔任工程經理、高級工程經理或同等職位經驗。必須有戶外產品（家具、休閑設施、遮陽產品等）工程
開發管理經驗。
深厚的技術背景：精通復雜產品的結構設計、材料應用、制造工藝和測試驗證。必須對戶外家具常用材料（金屬、
藤編、布料、木材/木塑、塑料）的性能、加工工藝及失效模式有深刻理解和實戰經驗。
成功案例：擁有領導團隊成功開發并上市多款復雜產品（尤其是戶外耐用品）的完整經驗。
標準與法規：熟悉國內外與戶外家具相關的安全、性能、環保標準和測試認證流程（如 EN 581, BIFMA, REACH, RoHS 等）。
成本與質量意識:具備強烈的成本優化意識和質量導向思維，精通 DFM/DFA/VA/VE 等工程方法。
工具應用:熟練運用 3D CAD 設計軟件（如 SolidWorks, Creo, UG 等）、CAE 分析工具（如 ANSYS, Abaqus 等
用于結構/熱分析）和 PLM/PDM 系統。
國際化經驗:有與國際設計團隊、供應商或客戶合作經驗者優先。
3.核心能力:
卓越的技術領導力與戰略思維：能夠規劃技術路線，引領團隊突破技術難題。
深厚的工程問題解決能力：擅長運用系統化方法進行復雜技術問題的分析與解決。
優秀的溝通與影響力：能清晰闡述技術方案，有效協調跨部門資源，影響決策。
創新驅動：對新材料、新工藝、新技術保持高度敏感和探索熱情。
結果導向與執行力：以目標為導向，確保項目按時高質量交付。
團隊建設與人才培養：善于激發團隊潛能，培養技術骨干。
商業敏銳度：理解工程決策對業務目標（成本、上市時間、市場份額）的影響。
全面的福利保障：五險一金、補充商業保險、帶薪年假、健康體檢、員工活動。
工作地點：中國廣州從化區