招聘啟事：商品總監 - 工業品自主平臺戰略負責人
公司名稱： 成都天翼銘士電子科技有限公司
工作地點： 成都市金牛區金府路799號金府國際
薪資范圍： 年薪30-60萬 + 超額利潤激勵 + 股權期權（具備行業競爭力，具體面議）
【關于我們】
我司是深耕工業品B2B領域多年的成熟供應商，年銷售額超1億，代理5萬+SKU，長期為眾多大型國企、央企提供專業的集中采購服務。為應對市場挑戰、構建長期核心競爭力，我們正全力從“代理商”向“自主平臺+自主品牌”運營商戰略轉型。現尋找一位兼具商品戰略眼光與平臺獲客能力的領軍人物，共同開疆拓土。
【崗位使命】
作為公司戰略轉型的核心引擎，您將全面負責自主商品體系的搭建與運營，并以此為核心抓手，驅動平臺客戶增長與市場份額提升，最終實現公司利潤結構的優化與商業模式的升級。
【核心職責】
一、商品戰略與獲客引擎打造 (70%)
獲客商品策略： 基于對國企采購需求及競爭對手的深度分析，制定“爆款引流+高毛利組合”的商品策略，通過差異化商品力作為核心獲客手段。
自主品牌從0到1： 主導規劃并落地自主品牌開發路線圖，從現有5萬SKU中篩選目標品類，完成OEM/ODM合作談判，打造首批300-500個高競爭力自主SKU。
定價與盈利模型： 構建動態定價體系，設計針對性的促銷活動（如淡季備貨計劃、應急包、新客禮包），確保獲客成本（CAC）與客戶終身價值（LTV）的健康比例。
平臺商品運營： 優化平臺商品展示、搜索推薦邏輯，打造“國企專供”、“快速交付”、“參數替代”等場景化商品欄目，提升流量轉化與客單價。
二、數據驅動與供應鏈協同 (30%)
數據化運營： 建立商品運營數據看板，監控并分析“獲客成本、轉化率、毛利率、復購率”等核心指標，并驅動決策。
供應鏈優化： 協同供應鏈團隊，優化選品與庫存結構，降低采購成本，提升庫存周轉率，為前端獲客提供價格與交付優勢。
【任職要求】
我們必須要求您具備：
經驗： 5年以上工業品（MRO、零部件、工具等）B2B平臺商品管理、采購或運營總監經驗，有成功的自主品牌開發或從0到1平臺獲客案例。
能力：
戰略思維： 能將商品策略與公司戰略、市場獲客緊密結合。
數據敏感： 精通數據分析，能用數據驅動商品選品、定價和促銷決策。
用戶洞察： 深刻理解B端客戶，特別是大型企業客戶的采購決策鏈與核心痛點。
資源整合： 具備優秀的供應商談判、合作與管理能力。
特質： 強烈的owner意識，結果導向，具備出色的溝通協調能力和抗壓能力。
具備以下條件者優先：
有央國企客戶服務經驗，熟悉其采購流程與合規要求。
有技術背景，能看懂圖紙、了解基本產品參數者。
有從京東/1688等平臺引流、運營私域平臺的成功經驗。
【我們提供】
戰略級崗位： 直接向總經理匯報，參與公司核心決策，您的策略將直接決定公司轉型的成敗。
豐厚回報： 有競爭力的“固定薪資+績效獎金+超額利潤分紅”方案，優秀者授予股權/期權。
成熟資源： 無需從零開始，您將接手：
一個年銷1億的成熟業務盤。
5萬個現成SKU和豐富的供應商資源。
一批可優先遷移的優質央國企客戶。
全力支持： 公司戰略重心在此，將為您配備必要的團隊與預算支持。