崗位職責
1、負責門店日常活動/定期活動的宣傳策劃及落地，幫助提升門店客戶量；
2、負責門店運營問題的分析，制定解決方案及落地，提升門店基礎業務能力；
3、挖掘客戶潛在需求，提供給客戶更好的服務體驗；
4、公司管理標準的宣發及監督門店落地執行；
5、負責區域加盟商運營管理能力的培養及提升。
任職要求
1、本科及以上學歷，23-25年畢業生；
2、愛崗敬業，正直誠信，優秀的人員管理能力和溝通技能
3、懂得客戶第一的理念，能妥善抉擇處理店內大小事務和與加盟商的關系；
4、愿意跟隨公司共同成長，不怕挫折和困難，積極推進公司制度落地。