崗位職責(zé)：
1.制定年度生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃；制定合理的生產(chǎn)管理制度，保證生產(chǎn)管理有序化；
2.組織協(xié)調(diào)和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3.對(duì)現(xiàn)有的現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范進(jìn)行維護(hù)和審核；對(duì)新交付的設(shè)備進(jìn)行新的任務(wù)計(jì)劃，確保安全技術(shù)交底完整；
4.及時(shí)更新生產(chǎn)SOP，提升產(chǎn)品質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率，達(dá)到改善質(zhì)量和降低成本的目的；按時(shí)完成月度安全培訓(xùn)計(jì)劃及安全檢查，消除車(chē)間安全隱患；
5.監(jiān)督完善車(chē)間勞保臺(tái)賬的更新；生產(chǎn)輔材成本費(fèi)用管控。
6.負(fù)責(zé)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人力資源配置和部門(mén)組織架構(gòu)設(shè)置，明確各崗位工作職責(zé)，確保部門(mén)工作正常、穩(wěn)定、有序地運(yùn)行；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核，完善考核機(jī)制，確保績(jī)效評(píng)估的公平公正；
7.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行積極有效的激勵(lì)和賦能，制定員工生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，提高整體技能水平，營(yíng)造良好的工作氛圍。
8.及時(shí)快捷判定車(chē)間生產(chǎn)異常點(diǎn)；反饋產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理解決。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上新能源行業(yè)優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)，能很好地適應(yīng)工廠(chǎng)環(huán)境；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的一線(xiàn)工人管理能力。