崗位職責：
電銷+面銷模式
1、銷售人力資源服務相關(guān)產(chǎn)品，包括人事外包、派遣、商業(yè)保險、節(jié)假日福利套餐等 ；
2、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標，通過各種方式拓展業(yè)務，完成銷售目標；
3、積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；
4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確的服務；
5、督促客戶服務費用的按時回款，同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作；
6、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗1-3年；
2、 具備良好的銷售技巧和經(jīng)驗，具備TO B端的銷售經(jīng)驗；
3、 心態(tài)積極，熱愛銷售工作，擅長電銷+面銷
4、 出眾的表達能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶的潛在需求，優(yōu)秀的談判技巧和快速反應決策能力；
5、 高度的責任感，對事業(yè)充滿熱情，富有感染力；愿意在壓力下工作，心理承受能力強。