招聘專員崗位職責：
1、 負責篩選各類勞動密集性崗位招聘渠道、及時發布招聘信息；
2、 負責按公司要求招聘客戶所需崗位人員。
3、 對所開發的招聘渠道定期進行篩選、比對；
4、 對招聘渠道定期不定期進行溝通、維護與接洽。
5、 每日匯總人員篩選數據；
任職要求：
1. 大專以上學歷，
人力資源專業類、管理類，其他專業若對人力資源行業十分感興趣的也可考慮;
2、 有行業同崗位工作經驗1-3年以上優先；
3、 有勞動密集型企業招聘崗工作經驗優先；
4、 擁有良好的人際關系及人際溝通能力；
5、 擁有良好的職業素質，洞察力強，判斷力強；
6、 善于處理員工關系，大局觀強，團隊合作意識強。
薪資待遇
1）底薪4390:包含（話補200，飯補390，滿勤300）+高提成100-400/人，綜合薪資6500-8500+
2）晉升空間：招聘專員——招聘主管——招聘經理——總監
3）新員工公司提供帶薪培訓，老員工一對一帶