1.戰略規劃與體系建設： 制定并實施公司整體法律戰略規劃，建立健全公司法律風險防控體系、合規管理體系及合同管理體系，確保公司運營合法合規。
2.重大決策支持： 為公司重大經營決策、投資項目、并購重組、業務創新等提供法律支持與可行性分析，出具法律意見，識別并評估潛在法律風險。
3.合同全面管理： 主導公司重大、復雜合同的談判、起草、審核與修訂工作；監督并指導各部門的標準合同制定與日常合同審核工作。
4.訴訟與糾紛處理： 代表公司處理各類訴訟、仲裁、調解及其他法律糾紛案件，管理外聘律師，最大限度地維護公司權益和聲譽。
5.合規與內控管理： 持續跟蹤法律法規、監管政策的變化，組織進行合規審查與培訓，確保公司業務活動符合國家法律、法規及行業監管要求。
6.知識產權保護： 負責公司知識產權（商標、專利、著作權、商業秘密等）的申請、維護、保護及風險防范工作，處理相關侵權糾紛。
7.部門管理與團隊建設： 領導法務團隊日常工作，包括人員選拔、培訓、績效考核及專業能力提升，打造高效專業的法務團隊。
8.內外部溝通協調： 作為公司法律事務的代表，與法院、仲裁機構、政府部門、律師事務所等外部機構保持良好溝通；為內部各部門提供法律咨詢和培訓。
9.法律培訓與文化建設： 定期組織面向管理層及全體員工的法律知識培訓，提升全公司的法律意識和風險防范能力。
本科及以上學歷，法學專業畢業，通過國家統一法律職業資格考試，持有法律職業資格證（A證）。