本崗位工作地點(diǎn)：新疆哈密、準(zhǔn)東開(kāi)發(fā)區(qū)等地 ，限山西籍員工報(bào)名應(yīng)聘。
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，或?qū)I(yè)管理成績(jī)突出者；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有兩年以上行政辦公經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識(shí)：人力資源管理、行政管理、勞工法律法規(guī)；
4、管理技能：具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行能力；具有良好的人際交往、書面及口才表達(dá)能力、隨機(jī)應(yīng)變的能力及敏銳的洞察力；熟悉各類辦公軟件的使用；
5、性格特征：責(zé)任心強(qiáng)，品質(zhì)高尚，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；樂(lè)觀向上，踏實(shí)勤勞，具有創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神，具備良好的抗壓能力，具備良好的親和力。
四、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集、整理每日班產(chǎn)量數(shù)據(jù)，并統(tǒng)計(jì)打印后報(bào)業(yè)主公司及廠領(lǐng)導(dǎo)。
2、對(duì)每日的生產(chǎn)例會(huì)和由廠長(zhǎng)召開(kāi)的會(huì)議作記錄，并對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)要求交辦的事項(xiàng) 逐一督促落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)建立全廠職工的人事檔案和獎(jiǎng)懲記錄，整理后統(tǒng)一報(bào)到公司。
5、對(duì)文稿資料及時(shí)處理，報(bào)廠長(zhǎng)審閱后上報(bào)或下發(fā)。
6、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織考試，并保存培訓(xùn)教案。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)人員整理全廠職工的考勤，對(duì)全廠職工工資進(jìn)行核算、發(fā)放。
8、負(fù)責(zé)廠內(nèi)辦公用品的發(fā)放和辦公設(shè)備的管理及維護(hù)。
9、定期組織座談會(huì)，了解員工思想動(dòng)態(tài)。
10、重點(diǎn)管理好食堂、宿舍、浴室。
11、上傳下達(dá)，當(dāng)好參謀和助手。
12、及時(shí)聯(lián)系處理職工中的遺留和存在問(wèn)題。
13、及時(shí)辦理員工的社保、意保等工作。