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            更新于 9月9日

            開發(fā)工程師(應用)

            1-1.2萬
            • 武漢洪山區(qū)
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            數(shù)據(jù)庫運維系統(tǒng)運維Java
            具體職責
            職責1:架構設計
            1)收集用戶需求、參與解決方案設計、梳理業(yè)務流程
            2)參與業(yè)務系統(tǒng)(CRM/MES/WMS/QMS)的架構分析
            3)參與應用系統(tǒng)的功能定義、程序設計與開發(fā)
            職責2:項目管理
            1)參與公司重大業(yè)務管理系統(tǒng)項目,并提供業(yè)務與技術支持
            2)實踐DevOps管理流程與管理理念
            職責3:應用系統(tǒng)開發(fā)
            1)執(zhí)行銷售、制造、供應鏈、OA等相關業(yè)務系統(tǒng)核心模塊開發(fā)、測試、培訓及日常運維工作
            2)參與數(shù)字化相關系統(tǒng)代碼可靠性、易用性、性能、可維護性、可移植性、安全性等評審
            3)配合業(yè)界先進軟件/IT/運維工具方法在公司內應用
            職責4:組織賦能
            1)提供集團及子公司相關業(yè)務系統(tǒng)的咨詢服務,包括數(shù)據(jù)、指導、解釋、培訓系統(tǒng)操作等相關業(yè)務或技術問題,收集跟進并組織處理用戶反饋的問題
            2)參與公司內IT數(shù)字化領域技能傳遞,提交經驗案例,引入業(yè)界先進理念/方法
            任職資格與條件
            教育背景
            學歷:本科及以上(能力突出者可放寬學歷)
            專業(yè):計算機、通信相關專業(yè)
            語言:英語4級或同等水平
            工作經驗
            本科2年及以上通信行業(yè)/IT行業(yè)/互聯(lián)網行業(yè)工作經驗;碩士學歷無工作經驗要求
            知識
            1)熟悉光纖、光纖激光器、激光器裝備等領域的生產制造的先進知識、技術和經驗
            2)熟悉ERP基本原理、實施落地、運維管理和ERP全過程,包括主生產計劃、物料需求計劃、車間作業(yè)管理、采購管理、銷售管理等
            3)熟悉和應用制造業(yè)的流程優(yōu)化方法,以及將流程和ERP軟件緊密結合的方法
            4)熟悉銷售、制造、供應鏈、財務、人力、研發(fā)等相關業(yè)務系統(tǒng)核心模塊的設計、開發(fā)、培訓及日常運維工作
            5)熟悉生產系統(tǒng)的工藝大數(shù)據(jù)分析應用服務、大數(shù)據(jù)技術服務
            技能
            1)掌握Linux、windows等多個系統(tǒng);
            2)掌握掌握應用服務器的實施部署與搭建;
            3)掌握主流數(shù)據(jù)庫技術和數(shù)據(jù)庫語言;
            4)掌握開發(fā)語言Java, python, C#等,至少精通一種;
            5)熟悉應用系統(tǒng)的日常維護、技術評估和項目實施;
            6)熟悉應用服務器的資源調配和系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)備份;
            7)熟悉物聯(lián)網基礎知識,包括設備、網絡、物聯(lián)網平臺、數(shù)據(jù)分析、應用和安全;
            8)熟悉工業(yè)物聯(lián)網傳輸總線,比如profitnet/profitbus,EBA等;
            9)熟悉物聯(lián)網傳輸協(xié)議,如MQTT, CoAP,LoRa,NB-IoT等相關協(xié)議

            工作地點

            武漢洪山區(qū)長飛科技園-五號門

            職位發(fā)布者

            胡娜/招聘主管

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            公司Logo上海外服(武漢)人力資源服務有限公司
            上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生(集團)有限公司,是中國領先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務第一股已正式登陸A股主板市場,股票代碼:600662。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司是由上海外服(集團)控股并主導經營的專業(yè)人力資源服務企業(yè)。依托上??偛康馁Y源、技術平臺、管理模式,專注于向國內外各類企業(yè)提供行業(yè)領先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司所服務的客戶涉足領域眾多,遍布金融、地產、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網、政府機構等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家,主要服務的重點客戶有上汽、東風、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內外有關政府機構客戶。公司2019年當選為武漢人力資源服務協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務機構,2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務業(yè)領軍企業(yè),并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構。目前已在省內武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設有服務網點,同時依托上??偛吭谌珖鴵碛?70個直屬分支機構和覆蓋全國的450余個服務網點,服務能力遍及全國。
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