崗位職責(zé) (What You'll Do)

1. 深度需求挖掘與分析：業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理/顧問溝通，精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，深度挖掘潛在需求，并完成需求的分析、梳理和優(yōu)先級(jí)判斷。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)： 負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品模塊的 roadmap 制定、版本規(guī)劃、PRD 撰寫及原型設(shè)計(jì)，確保目標(biāo)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、方案可行。
3. 全生命周期項(xiàng)目管理： 驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目從概念到上線的全過程，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，并對(duì)最終的產(chǎn)品成果負(fù)責(zé)。
4. 卓越溝通與推廣： 作為業(yè)務(wù)與技術(shù)之間的核心橋梁，確保信息對(duì)齊、理解一致。負(fù)責(zé)新功能的內(nèi)部推廣、培訓(xùn)，提升用戶采納度和滿意度。
5. 行業(yè)洞察： 持續(xù)關(guān)注企業(yè)級(jí)SaaS及內(nèi)部效率工具的最新趨勢(shì)，將最佳實(shí)踐引入到內(nèi)部系統(tǒng)建設(shè)中。

任職要求 (Who You Are)

必備條件：

1. 經(jīng)驗(yàn)： 擁有3年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有B端后臺(tái)系統(tǒng)（如ERP、CRM、OA、資源管理等）或復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 邏輯能力： 擁有極強(qiáng)的邏輯思維、系統(tǒng)化思維和業(yè)務(wù)抽象能力，能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景，并將其轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品邏輯和流程。
3. 理解與溝通能力： 具備出色的同理心和溝通能力，能聽懂業(yè)務(wù)方的“潛臺(tái)詞”，能用技術(shù)、業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)等多方都能理解的語言進(jìn)行高效溝通，推動(dòng)共識(shí)。
4. 主動(dòng)性： 高度自驅(qū)，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識(shí)。不等待指令，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)遇，并推動(dòng)解決。對(duì)提升用戶體驗(yàn)和效率有極大的熱情。
5. 協(xié)作能力： 出色的跨部門、跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，擅長(zhǎng)整合資源，化解沖突，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

優(yōu)先考慮：

· 擁有咨詢行業(yè)、專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉敏捷開發(fā)流程，能熟練使用Axure、Figma、XMind、Jira、Confluence等工具。
· 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能使用SQL、Tableau等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢和初步分析。
· 英語能力良好，可作為工作語言。