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            更新于 9月30日

            營運工程師

            9000-12000元
            • 九江修水縣
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            生產計劃管理汽車零部件汽車研發/制造
            崗位職責:
            1、負責承接公司經營成功目標達成。
            2、負責事業部整體項目進度的策劃、監控及梳理,根據產品項目APQP計劃制定項目子計劃,達成內外部關鍵節點目標的組織與落實工作。
            3、負責事業部項目樣件準時交付,樣件試制過程異常、風險升級管理。
            4、組織事業部項目啟動會、周例會會議、風險會議、階段總結會議,確保開發進度風險可控。
            5、負責事業部短周期策劃、監督、執行。
            6、負責總成開發風險管理,ITR運行、機會點、問題閉環與橫展管理。
            任職要求:
            1、年齡28-40歲,大專及以上學歷,5年以上汽車行業項目管理經驗;
            2、熟悉產品項目APQP,優秀的項目管理能力;
            3、熟悉五金沖壓、焊接等相關工藝。

            工作地點

            九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司

            職位發布者

            邱先生/人資經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司公司標簽
            一、公司簡介江西豪斯特零部件開發平臺(屬中泰工業科技集團旗下研發與開發平臺),聚焦于輕量化車身結構件、新能源結構件開發,協同配套模-檢-夾服務,致力于解決汽車行業最前沿的技術難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業信息化和自動化智能制造服務,實現從研發設計到生產制造的全流程數字化管理,不斷提升產品品質與生產效率。作為行業先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領先的生產設備與工藝,深度參與汽車產業的每一次技術革新與產品升級。當下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業精英,與我們攜手駕馭汽車產業未來,在創新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節日福利:、女神節、端午節、中秋節均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關懷等活動功勛服務獎:對服務滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節開工利是:正月開工發放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團建活動:每季度組織團建活動(野炊、拓展、運動會等)優秀表彰:每季度評選優秀員工,樹立榜樣、表彰先進,弘揚企業文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業培訓和發展內部培訓:每月組織專業類、技能類、管理類培訓,持續學習和提升帶薪培訓:根據崗位持證要求,安排外部培訓,不斷豐富技能外部學習:結合公司發展需要,安排外部學習,拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進行評定,構建員工多通道發展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
            公司主頁
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