1、技術研究與創新：跟蹤軟件開發領域的前沿技術動態，評估新技術對公司業務的價值，提出技術引入建議。
2、技術解決方案設計：根據項目需求，設計高效、可擴展、可維護的軟件技術解決方案，包括系統架構設計、模塊劃分、技術選型等，編寫詳細的技術設計文檔，為開發團隊提供清晰的開發指導。
3、技術難題攻關：及時解決開發團隊遇到的技術難題，提供專業的技術支持和解決方案，總結技術難題的解決方案，形成知識文檔，避免類似問題重復發生。
4、技術團隊指導與培訓：指導和培養開發人員，制定培訓計劃，組織技術培訓課程和分享會，幫助他們提升技術水平和解決問題的能力；
5、技術標準制定與規范：參與制定公司軟件開發的技術標準、規范和流程，確保技術工作的統一性和規范性。監督和檢查技術標準和規范的執行情況，優化和完善技術標準。
6、項目管理與協調：參與項目管理工作，協助項目經理制定項目計劃、分配任務、監控項目進度和質量。
與客戶、供應商、其他部門進行技術溝通和協調，確保各方對技術方案和技術需求的理解一致。
7、代碼質量把控：定期進行代碼審查，確保代碼質量符合公司標準和規范，提供代碼優化建議，幫助開發人員提升代碼質量和開發效率。
8、性能優化：對軟件系統進行性能評估和優化，確保系統高效運行，分析系統瓶頸，提出并實施性能優化方案。
9、技術文檔編寫：編寫高質量的技術文檔，包括設計文檔、開發文檔、用戶手冊等。
10、新技術推廣：在團隊內部推廣新技術和新工具，組織技術交流活動，分享新技術的應用案例和實踐經驗，提高團隊的技術水平和開發效率。
11、完成領導交辦的其他工作。
一、教育背景：計算機科學或相關專業本科及以上學歷；
二、工作經驗：8年以上軟件開發經驗，其中至少3年擔任技術專家或類似職位；
三、能力要求：
1、精通多種編程語言（JAVA開發為最基礎開發語言）和開發框架；
2、熟悉軟件開發流程和項目管理方法；
3、具備系統架構設計和性能優化能力；
4、良好的溝通和協調能力，能夠與團隊成員、客戶和其他部門有效溝通；
5、具備良好的團隊合作精神，能夠指導和培養團隊成員；
6、強大的問題解決能力，能夠快速定位并解決技術難題；
7、持續學習新技術和新工具的能力，保持技術領先性；
8、具備項目管理經驗，能夠協助項目經理完成項目任務。