崗位職責：
根據公司年度經營目標要求和計劃目標，擬定用人用工計劃和關鍵骨干人員培訓計劃并實施跟進落實；日常生產過程現場、安全管理與體系建設；部門日常經營中的投入產出監控；部門內部重大事項督辦，重大活動的組織，非常規性工作的推動。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3-5年以上管理工作經驗，有運營管理工作經驗。
2、熟練使用辦公軟件和設備。
3、具有優秀的組織和協調能力、領導能力、分析能力、決策處理能力和溝通能力。
4、敬業、嚴謹、穩健、能夠承受較大的工作壓力。
5、掌握電子、機械或空調類相關專業；精通空調工作原理、零部件構成和裝配關系，精通生產工藝流程，熟悉國家及行業相關政策法規，熟悉公司人工成本、物耗成本及能耗成本控制，了解行業的發展動態。