工作地點：需要出差
薪資待遇：
1、試用期5，轉正7，績效獎金5-8，出差補助，績效獎金，年底十三薪。
2、出差報銷交通費，提供住宿，餐補及出差補助，周末雙休，繳納五險
崗位職責：
1、根據公司發展和戰略規劃，制定總體市場拓展戰略、銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標，并完成其目標；
2、了解同行業的發展趨勢，根據市場環境調整工作規劃，適應市場環境；
3、根據公司發展目標，帶領運營團隊完成績效指標；
4、負責區域運營團隊的統籌管理及建設，協助人事部制定團隊激勵方案及績效考核方案；
5、定期對各地運營團隊巡視檢查，了解團隊的整體運營情況，對不合格的地方提出整改；
6、負責轄區運營經理的綜合素養提高，及時貫徹企業文化；
7、協助總經理監控、跟蹤、總結各地運營的全面運行情況，并及時匯報，執行有效解決措施；
8、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上運營管理工作經驗
1、有較強的溝通能力，2年以上運營團隊管理經驗，無負擔能適應出差；
2、精通項目管理，具有豐富的團隊領導和管理工作經驗，較強的成本管理意識。。