工作內(nèi)容：
①負(fù)責(zé)監(jiān)控量測的日常工作，如測點(diǎn)布局，施測，報(bào)驗(yàn)等；
②負(fù)責(zé)監(jiān)控量測數(shù)據(jù)整理，編寫日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)；
③負(fù)責(zé)現(xiàn)場溝通、安排及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
基本要求：
①態(tài)度端正，身體健康，無不良嗜好，能從事野外工作；
②責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，有高效的執(zhí)行力，能及時(shí)、有效地溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
③至少有1年的地鐵監(jiān)控量測項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
優(yōu)先錄用：
④具備基礎(chǔ)的理論知識(shí)，熟悉測量相關(guān)儀器操作（如全站儀、水準(zhǔn)儀、測斜儀等），能應(yīng)用部分常規(guī)的測量方法；
⑤能夠熟練使用測量相關(guān)的辦公及數(shù)據(jù)處理軟件，熟練使用office excel；
⑥了解地鐵監(jiān)控量測野外施工流程的優(yōu)先，有相關(guān)專業(yè)技能證書、職稱證書的優(yōu)先。
其它：
前3-6個(gè)月，為考察期，雙向選擇，簽勞務(wù)協(xié)議；考察期間可以申請轉(zhuǎn)正考核，考核通過即可轉(zhuǎn)正。
發(fā)展方向：
監(jiān)測崗——現(xiàn)場負(fù)責(zé)人
面試安排：
第一輪：線上篩選/面試；第二輪：現(xiàn)場考核。
企業(yè)福利：
1、基本福利：包住，不包吃（餐補(bǔ)30元/天）。轉(zhuǎn)正交六險(xiǎn)，休假為輪休制（月休不超過4天），傳統(tǒng)節(jié)日福利，工齡工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
2、野外工作時(shí)間：每天出工時(shí)間由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目情況安排，為間斷性工作，一般在7個(gè)小時(shí)，不會(huì)連續(xù)/超過8小時(shí)。（一般是7-11點(diǎn)，2-6點(diǎn)，這是忙時(shí)狀態(tài)。現(xiàn)在天氣熱，早干完干下班，避開高溫時(shí)段。手腳麻利點(diǎn)一般不超過6個(gè)小時(shí)，）。
3、其它：考察期勞務(wù)工資150-165元/天（含餐補(bǔ)），做一天算一天，表現(xiàn)好項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可以獎(jiǎng)勵(lì)休息（月休不超過4天），獎(jiǎng)勵(lì)休可發(fā)日工資。
4、關(guān)于提薪/轉(zhuǎn)正：需通過項(xiàng)目部考核，考核內(nèi)容：獨(dú)立外業(yè)能力，如監(jiān)測項(xiàng)的完成、儀器的操作；獨(dú)立內(nèi)業(yè)能力，如處理基礎(chǔ)的日報(bào)、周報(bào)；日常工作的匯報(bào)能力。考核通過由負(fù)責(zé)人向公司提交申請表，公司組織會(huì)議審核商議，薪資漲幅將綜合實(shí)習(xí)期表現(xiàn)及考核結(jié)果定。