職位描述
組織發(fā)展組織變革家具制造
崗位職責(zé)：
一、組織發(fā)展與人才戰(zhàn)略：
1、主導(dǎo)集團(tuán)組織發(fā)展體系的搭建與優(yōu)化，包括人才招聘、梯隊(duì)建設(shè)、績效管理、薪酬改革
及企業(yè)文化落地。
2、制定并實(shí)施年度人才規(guī)劃，確保關(guān)鍵崗位招聘交付率，提升選才精準(zhǔn)度。
3、推動(dòng)績效改進(jìn)項(xiàng)目，落地目標(biāo)管理體系，提升組織效能。
二、業(yè)務(wù)賦能與變革推動(dòng)：
1、深入理解跨境電商業(yè)務(wù)邏輯，作為業(yè)務(wù)伙伴（BP）為決策層提供解決方案。
2、主導(dǎo)薪酬體系改革，理解業(yè)務(wù)薪酬激勵(lì)方案底層邏輯，確保薪酬策略與戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊。
三、培訓(xùn)與企業(yè)文化建設(shè)
1、搭建企業(yè)商學(xué)院，開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程，轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)知識(shí)為賦能工具，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
2、協(xié)助 BOSS 完善企業(yè)文化建設(shè)，通過活動(dòng)策劃、價(jià)值觀傳導(dǎo)等方式增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四、跨部門協(xié)同與溝通
1、高效協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)組織變革項(xiàng)目落地。
2、與決策層保持緊密溝通，以專業(yè)能力推動(dòng)管理規(guī)范化，提升決策效率。
3、深入一線（如工廠制造端），理解多元群體需求，通過共情能力解決實(shí)際問題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3 年以上跨境電商公司總監(jiān)級(jí)以上經(jīng)驗(yàn)。
2、具備結(jié)構(gòu)化思維，擅長規(guī)劃與復(fù)盤，能帶領(lǐng)和賦能團(tuán)隊(duì)出色完成任務(wù)。
3、抗壓能力強(qiáng)，做事有韌性。
4、出色的向上管理與跨階層溝通能力，能影響高管、聯(lián)動(dòng)多方資源
工作地點(diǎn)
洛龍區(qū)洛陽雙彬辦公家具有限公司
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盛女士/人事
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洛陽雙彬辦公家具有限公司雙彬辦公家具有限公司成立于2010年，是一家集產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)與銷售為一體的現(xiàn)代化辦公家具企業(yè)，公司位于中國鋼制辦公家具產(chǎn)業(yè)基地——“千年帝都洛陽”的洛龍區(qū)南寨工業(yè)園區(qū)。工廠占地面積10000平方米，在職員工106人，擁有多條標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)線，年產(chǎn)量15萬余件，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷于北美、澳洲、歐洲、日韓及東南亞等國內(nèi)外各地，技術(shù)力量雄厚，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督實(shí)行流程化管控，先后多次被授予河南省免檢產(chǎn)品等各種榮譽(yù)稱號(hào)，并通過了國際質(zhì)量UL認(rèn)證。公司始終堅(jiān)持在發(fā)展中成長，要給予客戶高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給用戶創(chuàng)造舒適的辦公環(huán)境，在未來我們將依舊不忘初心，始終陪伴“您”左右。
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