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            更新于 8月12日

            噴砂整形工程師

            9000-12000元
            • 東莞
            • 經(jīng)驗不限
            • 學(xué)歷不限
            • 全職
            • 招5人

            雇員點評標簽

            • 工作環(huán)境好
            • 同事很nice
            • 團隊執(zhí)行強
            • 吃住環(huán)境好
            • 人際關(guān)系好
            • 氛圍活躍
            • 交通便利
            • 管理人性化

            職位描述

            噴砂
            1.三年以上噴砂/整形或表面處理相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握噴砂/整形工藝參數(shù)調(diào)整;
            2.熟悉噴砂/整形自動化加工工藝流程。自動化設(shè)備、機器人和電子學(xué)科相關(guān)知識;
            3.具備噴砂/整形后品質(zhì)判定標準,能對噴砂后不良進行原因排查、圖標分析等;
            4.噴砂機、整形機、空壓機、除塵系統(tǒng)等設(shè)備、常見故障異常處理解決。

            工作地點

            廣東長盈精密技術(shù)有限公司東莞松山湖生態(tài)園分公司(7號宿舍大門)

            職位發(fā)布者

            賀先生/高級招聘專員

            立即溝通
            公司Logo廣東長盈精密技術(shù)有限公司
            廣東長盈精密技術(shù)有限公司(簡稱“廣東長盈精密”)是深圳市長盈精密技術(shù)股份有限公司(中國A股上市公司,股票代碼300115)全資子公司。廣東長盈精密成立于2010年6月3日,座落于東莞松山湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū),占地65畝,注冊資本6億元,主要為華為、vivo、小米、OPPO、三星、Amazon、Google等國內(nèi)外知名手機品牌提供產(chǎn)品配套服務(wù),是一家專業(yè)研發(fā)、制造、銷售智能終端金屬外觀件為主的國家高新技術(shù)企業(yè)。長盈精密目前在東莞地區(qū)共有7家子分公司,目前在東莞地區(qū)投資18億元,一期占地296.3畝的工業(yè)園于2018年初正式投產(chǎn),是長盈精密在東莞地區(qū)的總部,新園區(qū)規(guī)劃可容納員工3-5萬人。相關(guān)子分公司具體情況如下:(1)位于東莞松山湖工業(yè)西三路6號的“廣東長盈精密技術(shù)有限公司”現(xiàn)有在職員工近3000人;(2)位于東莞市大朗象山工業(yè)園象山南路2號的“廣東長盈精密技術(shù)有限公司東莞大朗分公司”現(xiàn)有員工3000多人;(3)位于東莞市大朗鎮(zhèn)犀牛陂村美景西路639號的“東莞長盈精密技術(shù)有限公司”現(xiàn)有員工近2000人;(4)位于東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工業(yè)北路7號的“廣東天機工業(yè)智能系統(tǒng)有限公司”現(xiàn)有員工近300人;(5)位于東莞松山湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)東路24號現(xiàn)代企業(yè)加速器5棟3樓的“廣東天機機器人有限公司”現(xiàn)有員工近100人;(6)位于東莞市松山湖工業(yè)北1路4號“東莞智昊光電科技有限公司”現(xiàn)有員工200多人;(7)位于東莞市松山湖生態(tài)園新湖路2號“廣東長盈精密技術(shù)有限公司生態(tài)園分公司”現(xiàn)有員工7000多人。公司具有專業(yè)過硬的技術(shù)和管理團隊,并實行人性化管理。重視內(nèi)部提拔管理干部和技術(shù)人員,提供寬廣的晉升通道。擁有完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系,提供各項專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn),,經(jīng)考核合格者予以晉升并調(diào)整薪資福利。我們的內(nèi)部宿舍環(huán)境優(yōu)美,配置空調(diào)、WIFI、獨立衛(wèi)生間、熱水器。我們?yōu)槊恳晃粏T工打造良好的工作生活環(huán)境,并提供具有競爭力的福利待遇,歡迎廣大有志青年加入廣東長盈,共創(chuàng)美好明天!員工福利待遇1.一線操作員工5天8小時以外按照勞動法規(guī)定的計算加班費用,底薪2220元/月。入職滿3個月,工齡獎200元/月;入職滿6個月,工齡獎300元/月;入職滿1年,工齡獎400元/月。2.部分技術(shù)員、組長實行“底薪+技能津貼+加班費+工齡獎+績效獎金”,月綜合收入6500-8000元/月。3.管理、技術(shù)崗位實行月薪制,根據(jù)崗位和技能熟練程度享有不同的高薪待遇。4.管理和技術(shù)崗位根據(jù)業(yè)績情況有調(diào)薪機會。5.享有帶薪假,如婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、年假等。6.所有員工入職均購買國家規(guī)定相應(yīng)保險,管理和技術(shù)崗位轉(zhuǎn)正享有住房公積金。 7.公司每月15日前準時發(fā)薪。8.公司自主經(jīng)營的食堂,給每一位員工提供健康營養(yǎng)的伙食,并定期安排加餐。9.內(nèi)部宿舍條件優(yōu)越,配有熱水、空調(diào)、風(fēng)扇、WIFI、獨立衛(wèi)生間。10.員工入職后,簽訂勞動合同。11.公司組織豐富多彩的文體活動,如歌唱比賽、球類比賽、拔河比賽、棋類比賽、書法、繪畫比賽等。12.設(shè)有員工愛心互助金,每年定期2次捐款,為突發(fā)重大災(zāi)難的員工提供及時救助。13.公司不定期舉行技能、技術(shù)、管理等一系列培訓(xùn)。
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