職位描述：
1.負責儲能變流器原理圖設計、電路仿真、器件選型與設計等。
2.負責衍生品開發與維護。
3.設計驗證測試，測試問題解決，樣機調試。
4.BOM制作，物料承認，相關設計、技術文檔輸出。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電氣工程、電力電子、自動化、通信相關專業；具備2年以上硬件電路設計經驗者優先。
2. 有逆變器、儲能變流器（PCS）、UPS、光伏逆變器或大功率電源開發經驗者優先。
3.有一定電力電子理論基礎和電路知識，對磁性元件、EMI、安規等有一定了解；熟悉逆變器或PCS行業國家及國際標準。
4.熟悉產品開發流程、常用元器件選型及使用，熟練使用AD；能夠獨立完成電路設計調試及測試驗證工作。
5.具有積極和主動性，善于團隊協作，責任心強，具有較強分析和動手解決問題的能力。
三、企業榮譽
●國家火炬計劃重點高新技術企業
●2008年國家人力資源和社會保障部批準設立博士后科研工作站
●中國青年科技創新行動示范基地、青年文明號、山東大學學生科研實踐基地
●山東省十大優秀軟件企業，山東省軟件工程技術中心
四、福利待遇
●工資薪酬：提供有競爭力的工資，年輕骨干每年調薪，考評優良研發崗調500~1000元，銷售、工程崗300~500元。
●晉升體系：管理、技術崗位完善的晉升通道，后備梯隊建設辦法、萌芽計劃管理辦法、技術職稱、重點崗位競聘選拔等。
●休息休假：八小時工作制，周末雙休，帶薪年假，法定節假日休息，外省員工探親假及其他福利性假期。
●餐飲住宿：碩士研究生提供60平公租房，租房補貼，購房無息貸款(本科10萬，碩士15萬)，免費工作餐或餐補。
●其他福利：入職即繳納五險一金，班車接送，定期體檢，熱心紅娘，研發彈性工作制。
●人才政策（參照淄博人才金政37條）：
（1）博士研究生，每月4000元生活補貼發放5年，一次性購房補助30萬元。
（2）碩士研究生，每月2000元生活補貼發放5年，一次性購房補助8萬元。
（3）***學士本科，每月1000元生活補貼發放5年，一次性購房補助5萬元。
（4）淄博籍本科及以上學歷畢業生家庭，五年內回淄博全職工作給予1萬元獎勵。