職位描述
內部培訓外部培訓新員工培訓人力資源服務培訓/輔導服務企業服務
崗位內容：
1. 開展新員工入職培訓和在職培訓，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓
2. 分析和評估培訓效果，不斷改進和優化培訓方案
3. 參與公司戰略規劃和對于培訓和發展的策略制定和實施
4. 維護培訓記錄和數據庫，支持組織未來的培訓計劃
5、能夠熟練掌握運用PPT進行培訓，專業為工學相關專業的優先錄用
6、哪怕非自身熟知的領域，能夠根據企業需要的內容撰寫PPT大綱和培訓內容
7、年齡不限，有一定培訓經驗者優先
8、偶爾會存在短期出差安排，一般是1-2天，如果特殊情況，可以選擇不出差
9、需要到合作的甲方企業進行培訓
10. 具備較強的培訓能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓工具和方法，例如：面授、線上等。
11. 具備優秀的溝通能力和人際交往能力，具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務
12. 優先考慮擁有相關證書（如培訓師資格證書），但不是必需的。
1. 開展新員工入職培訓和在職培訓，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓
2. 分析和評估培訓效果，不斷改進和優化培訓方案
3. 參與公司戰略規劃和對于培訓和發展的策略制定和實施
4. 維護培訓記錄和數據庫，支持組織未來的培訓計劃
5、能夠熟練掌握運用PPT進行培訓，專業為工學相關專業的優先錄用
6、哪怕非自身熟知的領域，能夠根據企業需要的內容撰寫PPT大綱和培訓內容
7、年齡不限，有一定培訓經驗者優先
8、偶爾會存在短期出差安排，一般是1-2天，如果特殊情況，可以選擇不出差
9、需要到合作的甲方企業進行培訓
10. 具備較強的培訓能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓工具和方法，例如：面授、線上等。
11. 具備優秀的溝通能力和人際交往能力，具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務
12. 優先考慮擁有相關證書（如培訓師資格證書），但不是必需的。
工作地點
深圳羅湖區金豐城B座
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳羅湖區
- 公司人數: 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張蘭芳/人事經理
三日內活躍立即溝通
刷薪記錄
職業規劃，刷薪記錄！刷薪記錄前身為深圳市人才交流服務中心的人力資本調研室，成立于1992年，是由原中國心理學會理事、中國心理學會教育心理專業委員會主任、心理學報編委、心理科學進展編委、北京師范大學心理學院教授、博士生導師張必隱教授牽頭成立，整個研發團隊30多人，當中大多分別為心理學博士及人才評測師、職業規劃著作家，國家一級人力資源管理師，十多年人力資源經驗。目前市面上普遍的企業人才測評和人力資源研究都缺乏系統性及銜接性，加上高昂的價格讓人望而卻步。刷薪記錄目前研發的兩套系統，3000多種加薪方案，經過11年精心打造，有13項100%知識產權專利測評技術，均經過在不同行業不同的HR崗位長達數年的實踐和驗證，涵蓋超過38000名HR和面試官95%人才測評技術的運用，累計至2015年1月已有22899套會員個人素質特征崗位勝任力模型的運用。聯系電話：0755-36536023張小姐
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