1、搭建運維服務質量監督體系，定期檢查評估，優化服務流程，保障高效性與用戶滿意度。
2、處理多渠道投訴，分類跟蹤并分析數據，提出改進措施，推動問題解決。
3、多維度分析服務質量數據，撰寫定期報告，助力質量指標提升。
4、開展質量培訓，提升團隊服務意識與技能，促進整體服務質量改善。
5、制定服務考核指標，定期評價反饋，激勵團隊持續改進。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，商務管理、計算機或信息化相關領域專業，有呼叫中心管理及項目管理經驗者優先。
2、熟練掌握數據分析工具與方法，能多維度深入挖掘分析服務質量數據，有客戶服務數據建模經驗者優先。
3、具備良好溝通協調能力，可與團隊、用戶及相關部門有效協作，有客戶服務體系搭建經驗優先。
4、熟悉投訴處理流程與技巧，能快速準確分類評估投訴并提出合理解決方案，。有 3 年以上客戶投訴管理經驗或重大客戶投訴案例者優先。
5、責任心與敬業精神強，有較強抗壓能力，確保工作質量與效率。
6、具備良好團隊合作精神及自我學習能力，能配合團隊并持續學習提升運維質量。