崗位職責
1、根據公司發展戰略，負責制定農業發展戰略及服務模式，制定并實施階段性和年度經營計劃；
2、協助公司總經理開展日常經營與管理工作，建立/完善公司經營管理體系和制度流程；
3.負責落實集團下達的年度經營目標，合理配置資源，優化業務流程，實現經營目標；
4.負責公司各基地建設和規劃運營，負責組織基地的生產、督促生產計劃的安排及落實。負責各基地標準及質量管理體系建設；
5.負責公司各業務全程跟蹤改進，制定相應的解決方案，從而提升公司的整體效益；
6.研究行業現狀，跟蹤行業發展趨勢，配合提供產品可行化建議；
7.負責集團各個團隊的管理和隊伍建設工作，有效地開展團隊建設和人才培養；
8.完成領導交辦的其他工作；
職位要求
1.50歲以下，大專及以上學歷，農業、文旅等相關專業；
2.熟悉農業政策，具有五年以上農業相關管理工作經歷，有上市企業或大規模農業企業經驗的優先考慮；
3.具有優秀的決策判斷、經營管理、開拓創新、溝通協調、處理復雜問題和突發事件的能力，以及優秀的管理能力；
4.具備優秀的職業素養，能夠跨區域進行團隊管理，溝通及表達能力強。