1. 招生統籌：制定并實施校區各項計劃，深入調研市場動態與競爭態勢，精心策劃線上線下宣傳活動，確保業績目標的達成。
2. 班主任團隊管理：負責校區團隊的管理與培訓，指導并督促團隊高效完成銷售及服務工作，持續提升團隊專業能力。
3. 校區運營協調：統籌校區日常管理事務，管控運營成本，處理突發事件與客戶投訴。
4. 數據驅動決策：分析招生、管理等數據，依據結果優化策略與管理措施，提升校區運營競爭力。
二、任職資格：
具備2年以上校區管理經驗，曾擔任培訓機構主管、校長等職位；
具備團隊合作精神、吃苦耐勞，能夠應對一定的工作壓力；
具備良好的職業素質和團隊管理能力，以及強大的溝通協調能力。