工作職責：
1.負責托管教師的內部管理；
2.托管教師的各項工作制度及工作內容的制定、修訂及落實工作；
3.托管教師內部會議、培訓的組織及主持以及新員工的工作內容培訓及指導；
4.日常工作時間內及節假日值班時間所有托管教師的工作內容制定及安排；
5.須負責包括如下托管教師工作內容安排及監督落實；
6.不定期與員工互動溝通，維護員工的穩定性；
任職資格：
1、25-40周歲，大專及以上學歷，1年以上托管部門、幼兒園長或相關部門管理工作經驗，條件優秀的可適當放寬要求；
2、具有高度責任心、良好的溝通和解決問題的能力，具備良好的抗壓能力，能吃苦耐勞，具有良好的敬業精神和團隊協作意識 ；
3、熟練使用常用辦公軟件，有較強的文字表達能力和口頭表達能力 ；
4、熱愛教育行業，有活力，對孩子有耐心，細心；
5、認同公司文化，服從公司制度管理；