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            更新于 8月1日

            薪酬績效主管

            6000-8000元
            • 常州武進區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            人力資源服務
            崗位內容:
            1. 設計、開發和實施全面的薪酬福利計劃,包括基本工資、獎金、股票和其他額外福利。
            2. 確保企業的薪酬政策符合當地法規。
            3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數據,為管理層提供有關薪酬優化的建議。
            4.能接受兩地工作,哈爾濱-常州。

            任職要求:
            1. 擁有本科以上學歷;
            2. 至少五年相關經驗;
            3. 熟悉相關領域的國內和國際法規;
            4. 具備良好的溝通、協調和管理能力。

            工作地點

            常州武進區哈焊所華通

            職位發布者

            朱琳/人事

            立即溝通
            公司Logo中國機械總院集團哈爾濱焊接研究所有限公司
            中國機械總院集團哈爾濱焊接研究所有限公司始建于1956年,原隸屬于機械工業部,是中國焊接技術研究與工程化應用方面最具綜合科技實力的國家級科研機構。1999年轉制為國家級大型高科技企業,,2017年完成公司制改制,現隸屬于國務院國資委管理的中國機械科學研究總院集團有限公司。哈焊所以提升中國裝備制造業焊接技術水平為己任,現已發展成焊接領域唯一一個集材料、工藝、裝備、檢測、服務為一體的、具有綜合優勢的大型高科技企業,下設及控股多家公司,分布于哈爾濱、北京、常州和青島等地,其中哈焊所華通(常州)焊業股份有限公司于2022年成功在深交所上市。
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